Publié il y a 6 mois
Superviseur des opérations (quart de fin de semaine)
@ Gestal Amérique du Nord Inc.
Québec
Responsabilités :
- Diriger et coacher une équipe de 15 à 25 employés syndiqués
- Gérer la performance à l'aide de KPI
- Assurer l'amélioration continue et la résolution de problèmes
- Identifier et standardiser les processus clés
Résumé des exigences :
- Au moins cinq ans d'expérience en gestion en milieu syndiqué
- Solides compétences en gestion et en communication
- Bonne compréhension du lean manufacturing
- Maîtrise du français et de l'anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Gestal Amérique du Nord Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 172 |
Vous avez une expérience en gestion des opérations et/ou en tant que superviseur des opérations, vous avez travaillé dans l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Superviseur aux opérations (quart de week-end) pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vos défis:
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPIs;
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs; Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.
Profil
Votre profil:
Vous avez au moins cinq (5) années d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d’une flexibilité très forte et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence;
Vous avez de solides compétences en communication; Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue;
Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Journal
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