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Publié il y a 12 jours

Superviseur(e) des opérations – Brick

@ Leons Furniture Limited

Montréal, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer la présentation des produits et la qualité du service à la clientèle
  • Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe
  • Gérer les situations complexes de service à la clientèle
  • Maintenir les stocks et assurer l'exactitude des inventaires
  • Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle ou en vente
  • Expérience de superviseur ou employé senior en commerce de détail, un atout
  • Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
  • Flexibilité pour les soirs et fins de semaine

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · adp

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
FormationSecondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré)
Avantages mentionnésHoraire flexible, Rabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Leons Furniture Limited

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We believe you're more than just an employee; you’re Part of the Family

Description complète de l’entreprise

Leon’s Furniture is one of Canada’s largest home furnishing retailers, selling a wide range of merchandise including furniture, major appliances and home electronics. Leon's is entirely Canadian owned and operated. And for more than 100 years, Leon's has been Canada’s choice for affordable, family-friendly furniture.

Abonnés LinkedIn
10 373
Personnes associées sur LinkedIn
1 800
Bureaux déclarés
  • 45 Gordon Mackay Road, Toronto, Ontario M9N 3X3, CA
Catégories d’activité
  • Home Services
  • Home Decor
  • Furniture
Autres noms enregistrés
  • Leon's
  • Leon's Furniture
  • Leons Furniture Limited
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Leon’s Furniture is one of Canada’s largest home furnishing retailers, selling a wide range of merchandise including furniture, major appliances and home electronics. Leon's is entirely Canadian owned and operated. And for more than 100 years, Leon's has been Canada’s choice for affordable, family-friendly furniture.

ChampValeur
SecteurFurniture and Home Furnishings Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1909
Offres sur Jobsy214
LinkedInVoir la page
Description

Brick cherche activement à agrandir son équipe de gestion! Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, enthousiastes et possédant une excellente approche axée sur le service à la clientèle! La combinaison gagnante d'un bon esprit d'équipe et d'un désir de progresser professionnellement vous permettra de vivre une expérience enrichissante au sein de l'un de nos magasins!

Responsabilités

Relevant du directeur ou de la directrice du magasin, le ou la superviseur(e) des opérations aura les responsabilités suivantes :

  • Assurer l'excellence de la présentation des produits en magasin, le souci du détail et la qualité du service à la clientèle.

  • Recruter, embaucher, former et développer les membres de l'équipe grâce à l'encadrement, à l'établissement d'objectifs et à la réalisation d'évaluations de rendement.

  • Prendre en charge les situations complexes de service à la clientèle et proposer des solutions appropriées.

  • Veiller à assurer l'entière satisfaction de la clientèle.

  • Donner l'exemple en favorisant le travail d'équipe et la collaboration entre tous les départements.

  • Assurer un haut niveau d'exactitude dans la saisie des données et minimiser les erreurs.

  • Maintenir des niveaux de stocks adéquats et assurer l'exactitude des inventaires.

  • Assurer le contrôle et le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs.

  • Comprendre, appliquer et veiller au respect de l'ensemble des politiques et procédures du Groupe Brick.

Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; une formation postsecondaire constitue un atout.

  • Minimum de deux (2) années d'expérience en service à la clientèle ou en vente.

  • Expérience préalable à titre de superviseur(e) ou d'employé(e) senior dans le commerce de détail, un atout.

  • Expérience démontrée en service à la clientèle, en gestion des opérations et en marchandisage.

  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes.

  • Bon sens de l'organisation, gestion efficace du temps et excellente éthique de travail.

  • Capacité à promouvoir des standards élevés d'excellence, de professionnalisme et de fierté à l'égard du service à la clientèle et de la présentation du magasin.

  • Flexibilité quant à l'horaire de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, selon les besoins opérationnels.

Pourquoi choisir Brick?

  • Un régime d'avantages sociaux flexible et complet, comprenant des protections pour les soins médicaux, dentaires et paramédicaux, pour vous et votre famille.

  • Une rémunération concurrentielle qui tient compte de votre expérience.

  • Des possibilités d'avancement professionnel et un accès à des programmes de formation et de développement personnel et professionnel.

  • Des rabais exclusifs pour les employés.

  • Un environnement de travail dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos talents de leader.

Postulez dès maintenant!

Brick s'engage à offrir des pratiques d'emploi équitables et accessibles et à prendre les mesures d'adaptation nécessaires pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus, veuillez en informer le gestionnaire responsable de l'embauche ou communiquer avec : [email protected].

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    Psychology, Health and safety, Logistics, Coaching, Leadership

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