Publié il y a 19 jours
Superviseur(e), centrale thermique
@ Domtar Products
Québec
Responsabilités :
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes du département
- Assigner les tâches aux employés et assurer un suivi
- Superviser le changement de quart de travail
- Veiller au respect des règles environnementales, de santé et de sécurité
- Coacher l'équipe pour résoudre les problèmes
Résumé des exigences :
- Leadership, esprit d'équipe et entregent
- Bon sens des affaires orienté vers les résultats
- Fortes habiletés en coaching et en communication
- Connaissances techniques des chaudières (atout)
- Carte de compétence MMF (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-24
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Mieux-être, Service de garde |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Domtar Products
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We are the fiber for the future.
Description complète de l’entreprise
Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper Excellence Group, Domtar is comprised of legacy businesses Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation and Resolute Forest Products. Domtar prides itself on operational excellence, delivering sustainable, high-quality, and cost-effective products to meet and exceed customer needs globally. The company is committed to turning sustainable wood fiber into everyday essential products. Domtar est l'un des principaux fabricants privés de produits forestiers diversifiés, avec un effectif d'environ 14 000 employés répartis sur plus de 40 sites en Amérique du Nord. L'entreprise a une capacité annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d'emballage et de papier tissu, ainsi qu'une capacité de production annuelle d'environ 3 milliards de pieds-planche de bois d'œuvre et d'autres produits du bois. Anciennement connu sous le nom de Paper Excellence Group, Domtar est composé des entreprises Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation et Produits forestiers Résolu. Domtar est fière de son excellence opérationnelle, de ses produits durables, de haute qualité et rentables qui répondent aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et les dépassent. L'entreprise s'engage à transformer la fibre de bois durable en produits essentiels à la vie de tous les jours.
- Abonnés LinkedIn
- 95 011
- Personnes associées sur LinkedIn
- 7 968
- Bureaux déclarés
- 100 Kingsley Park Dr, Fort Mill, South Carolina 29715, US
- 234 Kingsley Park Drive, Fort Mill, South Carolina 29715-6476, US
- 395, de Maisonneuve West, Montreal, Quebec, CA
- Catégories d’activité
- Business Development
- Sustainability
- Wellness
- Paper Manufacturing
- Personal Health
- Product Design
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- Domtar Products
- Domtar
- Spécialités
- Paper Manufacturing
- Paper Distribution
- Pulp Manufacturing
- Pulp and Paper
- Paper
- Pulp
- Manufacturing
- Forestry
- Sustainability
- Engineering
- Airlaid Nonwovens
- Forest Products
- Wood pulp
- Containerboard
- and Packaging
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Paper and Forest Product Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Fort Mill, South Carolina |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1848 |
| Spécialités | Paper ManufacturingPaper DistributionPulp ManufacturingPulp and PaperPaperPulpManufacturingForestrySustainabilityEngineering |
| Offres sur Jobsy | 160 |
| Voir la page |
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur(e), centrale thermique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons!
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Surintendant, le superviseur de la centrale thermique aura comme principale responsabilité de s’assurer de la gestion de l’équipe et s’assurer que l’ensemble des objectifs de son département soient contrôlés (sécurité, environnement, qualité, production).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de son département.
- Assurer un rôle de leader-coach et d’agent de changement.
- Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs : livraison à temps, productivité, qualité, etc.
- S’assurer que les règles d’environnement, santé et sécurité soient respectées.
- Supporter activement son équipe sur l'identification des causes d'une problématique et trouver des solutions.
- Assigner les tâches aux employés et assurer un suivi.
- Superviser le changement de quart de travail.
PROFIL – COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder du leadership, un bon esprit d’équipe et de l’entregent.
- Avoir un bon sens des affaires et être orienté vers les résultats.
- Posséder de fortes habiletés en coaching et en communication.
- Posséder des connaissances techniques au niveau des chaudières (un atout).
- Détenir une carte de compétence MMF (un atout).
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire concurrentiel et boni annuel;
- Gamme complète d'avantages sociaux (vie, invalidité, soins médicaux, dentaire, vue, maladies graves et voyage);
- Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur;
- Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
- Programme de remboursement à la scolarité;
- Programme de garderie;
- Club social;
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons!
Pour découvrir notre région :
Le Saguenay–Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! — YouTube
Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps — YouTube
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
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