Publié il y a 16 jours
Superviseur(e) de la formation technique en ébénisterie auprès d'apprentis ébénistes
@ LE BOULOT VERS...
Montréal, Québec
Salaire :
22 $–24 $ de l’heure
Responsabilités :
- Organiser la production selon les besoins de formation et les échéanciers
- Accueillir, former et coacher des jeunes en difficulté
- Fabriquer du mobilier avec un souci constant de la qualité
- Diriger les apprentis vers les tâches et vérifier leur compréhension
Résumé des exigences :
- Formation d'ébéniste
- 1 à 3 ans d'expérience en fabrication de meubles
- Compétences en assemblage, finition et scie à panneaux
- Lecture de plans
- Rigueur en santé et sécurité au travail
- Intérêt marqué à former des jeunes de 16 à 29 ans
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis de conduire | un atout |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Ébénisterie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
LE BOULOT VERS...
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Relevant du responsable de la production et des ventes, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec la responsable du processus de production en atelier pour assurer la supervision du travail d'une douzaine de stagiaires apprentis ébénistes en stage rémunéré d'insertion socioprofessionnelle.
- Aider à l'organisation de la production avec les besoins de formation et dans le respect des échéanciers.
- Accueillir, former (formation technique de base) et coacher des jeunes en difficulté afin de les amener à développer des compétences en lien avec le métier d'ébéniste.
- Fabriquer du mobilier avec un soucis constant de la qualité
- Respecter les étapes de production et diriger les apprentis vers les tâches à effectuer en s'assurant de leur compréhension du travail à faire.
Profil recherché :
- Compétences techniques en ébénisterie (assemblage, finition, préparation du bois massif et scie à panneaux).
- Capacité à fabriquer des meubles solides et sécuritaires d'hébergement, de garderie, etc. (en bois massif / contreplaqué / mélamine).
- Bonnes habiletés en communication, capacité de travailler en équipe, engagement marqué à former des jeunes âgés de 16 à 29 ans en apprentissage.
- Rigueur en matière de santé et sécurité au travail et du soucis de la qualité.
- Connaissance en lecture de plans.
- Intérêt à aider les jeunes sont des incontournables dans la réalisation de notre mission en insertion socioprofessionnelle.
Vous détenez :
- Formation d'ébéniste.
- Expérience de 1 à 3 ans ans en fabrication de meubles dans un atelier d'ébénisterie.
- Taux horaire entre 22$ et 24$/heure selon l'expérience.
- Connaissance de l'installation de mobilier (un atout).
- Un permis de conduire (un atout).
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre d'intérêt à Rebeca Machado, Responsable de la production et des ventes par courriel: [email protected]
Journal
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