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Publié il y a 16 jours

Superviseur ingénierie – structures

Québec, Québec

Sur place5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • - Favoriser le partage des connaissances et l’amélioration continue des méthodes de travail
  • - 5 ans d’expérience en conception de structures
  • - Expérience en coordination de projets ou intérêt marqué pour le leadership technique
  • - Connaissance d’AutoCAD, de SAP2000 ou de logiciels similaires
  • - Permis de conduire valide (classe 5) et accès à un véhicule pour les visites de chantier
  • - Expérience en structures temporaires ou en échafaudages : un atout, pas une exigence, si vous venez de la charpente d’acier ou du bâtiment, vos bases sont les bonnes

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : superviseur ingénierie – structures
Lieu de travail : Rive-Nord de Québec
Salaire : jusqu’à 135 k$ + boni annuel
Type de poste : permanent, temps plein

Vous faites de la conception de structures depuis quelques années et vous cherchez un premier rôle de leadership technique, sans abandonner le calcul ni tomber dans l’administratif ? Ce poste est fait pour vous.

Notre client, une entreprise québécoise en croissance spécialisée dans la conception et la location de structures temporaires, cherche son ou sa chef d’équipe – ingénierie. Produits de niche, peu de concurrence, projets courts et variés : ici, vous ne passerez pas deux ans sur le même dossier.

Votre rôle :Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie et de l’innovation, vous êtes la référence technique d’une équipe de cinq personnes (dessinateurs, concepteur, CPI et ingénieur). Vous concevez, vous révisez et vous coordonnez les mandats. La gestion de la performance de l’équipe demeure sous la responsabilité du directeur : votre terrain de jeu, c’est la technique.

Vos responsabilités :- Conception et expertise technique
- Concevoir et réviser les plans d’installation et les notes de calcul
- Concevoir les plans de fabrication de pièces sur mesure
- Analyser les relevés de chantier et valider la faisabilité des projets
- Valider la conformité des projets selon les lois, codes et normes applicables
- Produire les lettres de conformité à la suite des inspections
- Participer aux visites de chantier et aux rencontres techniques
- Soutenir l’équipe des ventes dans la préparation des soumissions et des solutions techniques
- Contribuer aux projets de recherche et développement et à l’amélioration des produits

Coordination technique :

- Coordonner les priorités et la répartition des mandats avec le directeur
- Agir comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe
- Réviser les conceptions et veiller à la qualité des livrables
- Favoriser le partage des connaissances et l’amélioration continue des méthodes de travail

Votre profil :- Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline connexe, avec expertise en structures
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- 5 ans d’expérience en conception de structures
- Expérience en coordination de projets ou intérêt marqué pour le leadership technique
- Connaissance d’AutoCAD, de SAP2000 ou de logiciels similaires
- Permis de conduire valide (classe 5) et accès à un véhicule pour les visites de chantier
- Expérience en structures temporaires ou en échafaudages : un atout, pas une exigence, si vous venez de la charpente d’acier ou du bâtiment, vos bases sont les bonnes

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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