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Publié il y a 6 mois

Superviseur, Maintenance

@ Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership

Mont-Tremblant, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner une équipe de maintenance
  • Assurer la qualité des travaux via la GMAO et sur le terrain
  • Planifier et prioriser les requêtes préventives, correctives et invités
  • Suivre les indicateurs et maintenir les inventaires

Résumé des exigences :

  • Sens aigu de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
  • Approche pratique et mobilisatrice, capacité à former
  • Bonne aisance informatique incluant une GMAO
  • Lecture de tableaux de bord et KPI

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-05-19
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership

ChampValeur
Offres sur Jobsy37
Description

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

  • Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;

  • Rabais importants sur :

  • Hébergement, restauration, et activités diverses;

  • Cours de ski, location d’équipement, et golf;

  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

  • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

  • Repas pour employés à tarif réduit;

  • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;

  • Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;

  • Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;

  • Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté

  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;

  • Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;

  • Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Des unités inspectées aux réparations réalisées, tout est maîtrisé.

Le·la Superviseur·e Maintenance encadre une équipe de préposés responsables de près de 700 unités réparties sur plusieurs complexes hôteliers. Dans un contexte de volume élevé, d’opérations continues et de standards exigeants, votre contribution aura un impact direct sur la qualité de l’expérience offerte aux invités — et sur l’efficacité globale de nos opérations.

Ce que vous accomplirez

  • Superviser, coordonner et mobiliser une équipe de maintenance, tout en accompagnant chacun dans l’adoption de meilleures pratiques.
  • Assurer la qualité d’exécution des travaux, autant via le GMAO (Dynamics 365) que par des vérifications terrain régulières.
  • Planifier, prioriser et traiter un volume important de requêtes (préventifs, correctifs, service invité), en collaboration avec le planificateur et les gestionnaires hôteliers.
  • Suivre les indicateurs, maintenir les inventaires, valider les sorties de pièces et contribuer activement à l’amélioration des processus.

Ce que vous apporterez

  • Un sens aigu de l’organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Une approche pratique, une attitude mobilisatrice et respectueuse, ainsi qu’une réelle volonté de former, d’aider et de faire évoluer les pratiques.
  • Une bonne aisance informatique, incluant l’utilisation d’un système GMAO et la lecture de tableaux de bord/KPIs.

Ce que nous offrons

  • Un environnement unique où la montagne devient votre terrain de jeu professionnel.
  • Un milieu de travail stimulant où les journées passent vite et où les défis sont variés.
  • La possibilité d’apprendre de nouvelles techniques et de contribuer à l’évolution des processus.

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Lieux et modes de travail

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