Publié il y a 4 mois
Superviseur, Opérations (Quart de soir)
@ Gestal Amérique du Nord Inc.
Québec
Responsabilités :
- Diriger et coacher une équipe de 15 à 25 employés
- Gérer la performance à l'aide de KPI
- Gérer la charge de travail des employés syndiqués
- Appliquer l'amélioration continue et la résolution de problèmes
- Standardiser les processus clés
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion en milieu syndiqué
- Expérience en fabrication ou aérospatiale, un atout
- Solides compétences en leadership et en communication
- Connaissance du lean manufacturing
- Maîtrise du français et de l'anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Gestal Amérique du Nord Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 172 |
Dans votre rôle, vous devrez :
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;
Profil
En tant que candidat idéal,
Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
Vous avez de solides compétences en communication;
Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
Vous maîtrisez le français et l'anglais;
Journal
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