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Publié il y a 4 mois

Superviseur production - Soir

@ Sofina Foods Inc.

Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les étapes de production et le suivi des rendements
  • Superviser et encadrer une équipe syndiquée
  • Mettre en place des actions correctives
  • Réduire les pertes et les coûts, respecter les délais
  • Veiller aux normes HACCP et à la santé-sécurité

Résumé des exigences :

  • AEC en gestion ou domaine équivalent
  • 3 à 5 ans de supervision d'équipes
  • Expérience en transformation de la viande ou volaille, un atout
  • Connaissance des normes HACCP, GFSI et SST, un atout
  • Maîtrise de MS Office, JDE et Kronos
  • Bilinguisme français et anglais souhaité, espagnol un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-06-28
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesManagement
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Sofina Foods Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy38
Description


Pour les besoins de ses opérations de l’usine de Saint-Bruno, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un(e) Superviseur de production, quart de soir. Relevant du Chef de production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d’une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle est d’assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur.

RESPONSABILITÉS

  • Assure une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher;
  • Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités;
  • Met en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires, soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité;
  • Assure une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur;
  • Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent.
  • Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée).
  • Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.
  • Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable.
  • Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.
  • Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance.
  • Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent.
  • Bilinguisme français et anglais est souhaité en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires et la connaissance de l’espagnol est un atout considérable.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
  • Flexible pour couvrir les changements de quarts et/ou aux besoins de remplacement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

  • Assurances collectives complètes et modulaires;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
  • Accès à une vente employé à prix réduit;
  • Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
  • Semaines de vacances concurrentielles;
  • Stationnement gratuit.


Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.

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