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Superviseur/superviseure du Service à la clientèle et des caisses

@ Rona Forget

Mont-Tremblant, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Agir à titre de caissier et superviser l'équipe de caissiers
  • Recruter, encadrer et évaluer le personnel
  • Établir les horaires en respectant le budget d'heures
  • Gérer les retours, échanges, remboursements et plaintes
  • Superviser l'ouverture de comptes et l'approvisionnement en caisse

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de personnel
  • Intérêt marqué pour la qualité du service à la clientèle
  • Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant
  • Sens des responsabilités et grande autonomie
  • Communication efficace en anglais (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Rona Forget

ChampValeur
Offres sur Jobsy9
Description

Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN ?

Tu as du talent pour diriger une équipe ?

La gestion du service à la clientèle et des caisses n’a pas de secret pour toi ?

Travailler dans une organisation dynamique et humaine est en lien avec tes valeurs?

Nous voulons te rencontrer!

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Description sommaire:

Sous la supervision de la Directrice des ventes, le ou la superviseur.e du service à la clientèle et des caisses assure la gestion quotidienne d’une équipe de caissier·ères afin d’assurer un service-client de qualité.

Responsabilités :

  • Agir à titre de caissier·ère

  • Superviser une équipe de caissier·ères ce qui suppose :

    • Participer au recrutement du personnel de son département;

    • Encadrer, encourager et motiver son personnel;

    • Évaluer le rendement et prendre les mesures nécessaires correctives s’il y a lieu;

    • Identifier les besoins de formation, en assurer la réalisation et le suivi;

    • Participer aux activités de formation pour être en mesure de guider et d’accompagner son équipe;

    • Établir les horaires de travail en s'assurant de respecter le budget d'heures alloué et de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle et approuver les feuilles de temps;

    • Offrir de la rétroaction en continu;

    • Gérer le climat de travail afin de s’assurer qu’il soit sain et positif.

  • Superviser le processus complet d'ouverture de compte;

  • Approvisionner rapidement les caissier.ères en argent et en change;

  • Gérer les retours de marchandises, les échanges, les remboursements et les prix garantis;

  • Assurer la facturation et le paiement des commandes en livraison;

  • Sensibiliser le personnel des caisses et du service aux programmes de prévention des pertes et les mettre en application;

  • Gérer le service à la clientèle incluant les plaintes;

  • Gérer l'application de normes de sécurité dans les opérations quotidiennes du département;

  • Travailler conformément aux politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes.

Compétences requises :

  • Passion pour un service à la clientèle de qualité

  • Planifier, organiser et diriger le travail de l’équipe des caisses

  • Gestion de proximité

  • Ouverture à l’apprentissage, à l’amélioration continue

  • Gestion du changement

  • Travail d’équipe / Esprit collaboratif

  • Excellentes habiletés de communication

  • Courage managérial et prise de décision

  • Gestion du stress

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU ES OU TU AS

  • De l’expérience en gestion de personnel

  • Un intérêt marqué pour la qualité du service à la clientèle

ET SI TU ES OU TU AS

  • Apte à travailler dans un environnement fluctuant

  • Un sens des responsabilités combiné à une grande autonomie

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

  • Une capacité à communiquer efficacement en anglais.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Poste permanent, 40 heures semaine

  • Horaire variable, incluant au moins 1 weekend sur 2

  • Plusieurs avantages sociaux : Programme d’Aide aux Employés (PAE) dès l’entrée en fonction, programmes de reconnaissance et de vacances concurrentiels, assurances collectives et rabais employé après période de probation, et bien plus!

  • Équipe dynamique, professionnelle et humaine

Emplois semblables

  • Plongeur

    Mont-Tremblant, QC
    20,46 $/hTemps plein

    La forge bistro bar et grill

    Candidates need to be reliable, punctual, organized and able to work as part of a team. Good physical stamina and a willingness to stay active on the job are also needed.

    Équipement de plonge, Outils de cuisine

  • Comptable Contrôleur

    Mont-Tremblant, QC
    Temps plein

    Exceleris

    5+ ansCandidates need a university degree in accounting or finance, CPA strongly preferred, and at least five years of hotel accounting experience. Condo-hotel and unionized payroll experience, USALI knowledge and French-English bilingualism are strong assets.

    USALI, systèmes de gestion hôtelière

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    Mont-Tremblant, QC
    Temps partiel

    Fondation La Traversée, maison de soins palliatifs

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    Mont-Tremblant, QC
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    Customer service, Communication skills, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check, Stocking

  • Caissier/caissière temps partiel jour

    Mont-Tremblant, QC
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    Loblaws Inc.

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    Customer service, Communication skills, Leadership, Stocking, Sales, Alcoholic beverage products

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    Expérience de gestionnaire F&B dans un hôtel de luxe; Expérience en restauration à gros volume de vente; Diplôme d'une école hôtelière (atout)

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    Mont-Tremblant, QC
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    S-244 - ÉDUCATRICE OU ÉDUCATEUR EN MILIEU SCOLAIRE - REMPLACEMENT POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

    Mont-Tremblant, QC
    Temps plein

    Centre de services scolaire des Laurentides

    1+ ansDiplôme de 5e secondaire et attestation d'études professionnelles en service de garde; Une (1) année d'expérience pertinente; Cours de secourisme général de 8 heures (moins de 3 ans)

    ordinateur

Lieux et modes de travail

Lieux

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