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Publié le mois dernier

Superviseur/superviseure - restauration rapide

@ TIM HORTONS (GROUPE MONTHI 2018 INC.)

Drummondville, Québec

17,70 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

17,70 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner les activités du quart de travail
  • Préparer les commandes et effectuer les transactions à la caisse
  • Former les nouveaux employés et offrir une formation continue
  • Assister la gestion pour les inventaires et les commandes
  • Veiller au respect des normes et à la qualité du service

Résumé des exigences :

  • Expérience en service à la clientèle; gestion de caisse préférable
  • Capacité de parler, lire et comprendre les instructions
  • Capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois
  • Bonne condition physique (station debout, travail répétitif)
  • Adaptabilité et travail efficace dans un milieu rapide

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horaireheures supplémentaires
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement, Rabais employé, Formation payée, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TIM HORTONS (GROUPE MONTHI 2018 INC.)

ChampValeur
Offres sur Jobsy12
Description

(POUR BANQUE DE CANDIDATS)

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS :
Nous prenons le temps de t’accueillir. Nous offrons une formation complète, rémunérée et des horaires de travail diversifiés et souples. Travailler avec nous te permettra d’acquérir d’excellentes habiletés en service à la clientèle.

SALAIRE COMPÉTITIF :
• Salaire minimum + Contributions volontaires de la part des clients
• Paiement des heures supplémentaires majorées
• Primes

Autres avantages
• Réductions et gratuité pour les employés
• Uniforme de travail fourni
• Programme de recommandation
• RVER
• Programme de bourses d’études Tim Hortons

EN QUOI CONSISTE PRINCIPALEMENT LE TRAVAIL :
• Le membre d’équipe accueille les invités avec convivialité
• Prépare les commandes des invités en suivant ce qui est affiché à l’écran des commandes afin de veiller à l’exactitude de chaque commande
• Assurer la disponibilité adéquate des produits pour les invités
• Respecte des normes, politiques et procédures
• Maintient les aires de travail propres, rangés, approvisionnés et prêts pour les périodes d’achalandage
• Effectuer les transactions à la caisse

  • Superviser et coordonner les activités du quart de travail
  • Appliquer et faire respecter les consignes, normes et lignes directives du restaurant
  • S’assurer de la qualité des produits offerts ainsi que du service offert
  • S’assurer d’informer les membres de l’équipe des nouveaux produits et des produits en promotions
  • Assister l’équipe de gestion pour les inventaires et les commandes
  • Participer au registre des stocks et pertes
  • Distribuer les tâches d’entretien
  • Connaitre et utiliser les cahiers de suivis
  • S’assurer que tous les membres de l’équipe soit à leur poste et qu’ils maintiennent leur aire de travail propre
  • Être vigilant face aux problèmes des employés et intervenir rapidement pour les régler
  • Informer l’équipe de gestion des activités du quart et du rendement des employés
  • Contribuer à la formation des nouveaux employés
  • Offrir une formation continuelle aux membres de l’équipe
  • Veiller à ce que les objectifs soient atteints

CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Travailler avec des produits et de l’équipement chauds et avec des objets coupants
• Avoir une bonne capacité physique (accomplir des tâches répétitives, travail debout, se pencher, utiliser une échelle…)

ES-TU LE/LA COLLÈGUE QUE L’ON RECHERCHE :
• Possédez l'expérience en matière de service à la clientèle et la gestion de la caisse est préférable
• Nécessite l’habilité de parler, de lire et de comprendre les instructions ainsi que de converser confortablement avec les clients
• Travailler avec une équipe diversifiée où se côtoient des gens aux personnalités et aux attitudes différentes
• Avoir la capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois
• Atteindre les objectifs de rapidité du service en travaillant efficacement.
• Faire preuve d’adaptabilité

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    Bon sens de l'organisation; Aptitudes en leadership; Capacité à travailler sous pression

    Food safety, Inventory management, Organizational skills, Leadership

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    Diplôme d'études secondaires; Expérience en service alimentaire ou en supervision d'équipe; Organisé(e) et responsable

    POS

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    17,50–18,50 $/hTemps plein

    TIM HORTONS: The company operates in the highly competitive quick-service restaurant sector, part of the broad multi-billion dollar food-service business.

    Diplôme d'études secondaires; Expérience en service alimentaire ou en supervision d'équipe; Organisé(e), responsable et bon communicateur

    French

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    17,50–18,50 $/hTemps plein

    TIM HORTONS: The company operates in the highly competitive quick-service restaurant sector, part of the broad multi-billion dollar food-service business.

    Diplôme d'études secondaires; Expérience en service alimentaire ou supervision d'équipe; Organisé(e), responsable et bon communicateur

    POS

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