Publié avant-hier
Superviseur technique de production quart de soir
@ GE Vernova
La Prairie, Québec
Responsabilités :
- Gérer et mobiliser le personnel syndiqué du quart de soir
- Résoudre rapidement les blocages mécaniques, électriques ou procéduraux
- Analyser les causes racines des défaillances répétitives
- Piloter les KPI, les cadences et l'OEE du quart
- Représenter le quart auprès des départements Qualité, Planification et Ingénierie
Résumé des exigences :
- Minimum de 3 ans d'expérience en supervision de production ou ingénierie de fabrication
- Connaissance approfondie des procédés électriques ou mécaniques
- Lecture de plans et schémas, diagnostic de pannes
- Gestion du personnel syndiqué et leadership d'équipe
- Excellentes capacités de communication et gestion du stress
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · paradox
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
GE Vernova
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world. It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. The world needs more energy, smarter energy. With energy demand expected to grow by more than 50% in the next 20 years, we are continuously innovating to meet the moment…like we have for the past 130 years. The Energy of Change and relentless optimism are what drive us – it’s about never giving up and seeing what’s possible so that we deliver the energy technologies the world needs right now and for generations to come. GE Vernova’s attitude and edge is embedded in its name. We retain our treasured legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have the energy to change the world.
- Abonnés LinkedIn
- 3 360 832
- Personnes associées sur LinkedIn
- 60 425
- Bureaux déclarés
- 58 Charles St, Boston, Massachusetts 02141, US
- Catégories d’activité
- Energy Management
- Sustainability
- Energy
- Energy Efficiency
- Autres noms enregistrés
- GE Vernova
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 2 607 680 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world. It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Electric Power Generation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Boston, Massachusetts |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 123 |
| Voir la page |
Job Description Summary
Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'efficacité de la production sur le quart de soir en combinant le leadership d'équipe (gestion du personnel syndiqué) et l'expertise de support technique (résolution de pannes, amélioration de la fiabilité des équipements et soutien aux procédés). Garantir le respect des normes de santé-sécurité, des standards de qualité ainsi que les objectifs et les rapports de production.Job Description
Responsabilités principales
1. Supervision de la Production et Gestion du Personnel (Quart de Soir)
- Gérer, superviser et mobiliser le personnel syndiqué du quart de soir afin d'atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à la formation, à l'évaluation, au coaching des employés et maintenir un environnement de travail collaboratif.
- Assurer le respect des procédures de travail, des délais de production et des standards de qualité élevés.
- S'assurer de la transmission efficace des informations entre le quart de jour et le quart de soir (animation des réunions de passation de quart / shift hand-over).
2. Support Technique et Résolution de Problèmes
- Agir comme pivot technique de premier niveau sur le plancher pour résoudre rapidement les blocages techniques (mécaniques, électriques ou procédurales) et minimiser les temps d'arrêt.
- Analyser les causes racines des défaillances répétitives et concevoir ou appliquer des solutions correctives durables pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Supporter la mise en service de nouveaux procédés, ajustements de lignes ou modifications techniques en cours de quart.
- Démontrer une autonomie décisionnelle immédiate lors d'incidents techniques, en évaluant l'impact sur la sécurité, la qualité et les délais.
3. Santé, Sécurité et Qualité
- S'assurer que les mesures de sécurité sont rigoureusement appliquées par l'équipe et participer activement aux initiatives du comité santé-sécurité.
- Garantir la conformité des produits fabriqués et identifier rapidement les écarts de qualité pour remonter l'information à la direction et au département de la qualité.
4. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue
- Piloter la performance du quart en surveillant les indicateurs clés (KPI), les cadences et l'OEE (Efficacité Globale des Équipements).
- Identifier et éliminer les goulots d’étranglement pour maximiser la productivité.
- Participer activement aux projets d'amélioration Lean et proposer des initiatives d'amélioration continue adaptées à la réalité de la production.
5. Collaboration Transversale
- Agir à titre de représentant du quart de soir auprès des différents départements (Qualité, Planification, Achats, Ingénierie et Méthodes).
Compétences et Qualifications
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience combinée en supervision de production (milieu manufacturier) et/ou en ingénierie de fabrication / support technique.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de production électrique ou mécanique, lecture de plans/schémas, diagnostic de pannes et principes de gestion de la qualité.
- Compétences en gestion et leadership : Fortes aptitudes pour la gestion du personnel syndiqué, le leadership d'équipe et la conduite de projets d'amélioration.
- Habiletés personnelles : Excellente capacité de communication, gestion efficace du stress et réactivité face à l'imprévu.
- Proactivité et autonomie : Capacité démontrée à anticiper les problèmes, à prendre des décisions éclairées de manière autonome et à orienter les actions vers des solutions concrètes.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.