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Publié il y a 3 mois

SUPPLÉANT(E)S CERTIFIÉ(S): ENSEIGNANTS D'ANGLAIS

@ Conseil Scolaire FrancoSud

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Calgary, Alberta

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Dispenser l'enseignement de l'anglais selon les programmes de l'Alberta
  • Assurer la supervision des groupes selon les directives de la direction
  • Appliquer les règles, procédures et politiques de l'école
  • Respecter la norme de qualité de l'enseignement en Alberta

Résumé des exigences :

  • Certification en enseignement de l'Alberta (requis)
  • Baccalauréat en éducation (requis)
  • Connaissance du curriculum d'Alberta Education
  • Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Vérification des antécédents judiciaires avec secteur vulnérable valide

Outils et compétences

EnglishTeachingFrenchVulnerable sector check
Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-08-05
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
Horairejour
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Vérificationscasier judiciaire
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesEducation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Conseil Scolaire FrancoSud

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta.

Description complète de l’entreprise

Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.

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Bureaux déclarés
  • 6715 8 St NE, 295, Calgary, Alberta T2E 7H7, CA
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire FrancoSud
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.

ChampValeur
SecteurEducation
Taille501-1,000 employees
Siège socialCalgary, Alberta
Type d’organisationEducational
Fondée en2013
Offres sur Jobsy14
LinkedInVoir la page
Description

Nature du travail et responsabilités générales :

L’enseignant suppléant aura à dispenser l’enseignement de l’anglais selon les programmes d’études de l’Alberta et à assurer la supervision des groupes selon les directives de la direction d’école.

École : Plusieurs emplacements

Exigences du poste :

  • REQUIS : Une certification en enseignement de l’Alberta;
  • REQUIS : Un baccalauréat en éducation;
  • Connaître le curriculum d’Alberta Education;
  • Adhérer à la norme de qualité de l’enseignement régissant la prestation de l’enseignement de base en Alberta (Arrêté ministériel no 016/97);
  • Respecter les règles, procédures, politiques, programmes et standards de qualité;
  • Une attitude positive, responsable et autonome;
  • Une excellente connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Une bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Une expérience pertinente serait un atout;
  • Pour la suppléance dans les écoles catholiques seulement : être catholique et faire preuve de son engagement envers l’éducation catholique en adoptant, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’école, un style de vie et des comportements en harmonie avec les principes et l’enseignement catholiques;
  • Être légalement admissible à travailler au Canada, sans restriction concernant le travail auprès des enfants;
  • Détenir une vérification des antécédents judiciaires avec vérification du secteur vulnérable valide.

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