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Publié il y a 7 jours

Surintendant(e) en ingénierie minière – recrutement urgent !

La Corne, Québec

Sur place8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Tu possèdes une solide expérience en ingénierie minière, une expertise en exploitation de mines à ciel ouvert et un leadership reconnu ?
  • - Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes internes et des procédures applicables.
  • - Baccalauréat en génie minier.
  • - Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • - Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en supervision de personnel.
  • - Minimum de 5 ans d’expérience en exploitation de mines à ciel ouvert.

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-10-19
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : surintendant(e) en ingénierie minière – recrutement urgent !
Lieu de travail : La Corne, Abitibi-Témiscamingue
Type de poste : permanent à temps plein
Horaire : 4 jours / 3 jours ou 5 jours / 2 jours – à discuter

Une occasion de leadership au cœur de l’industrie du lithium.

Nous recrutons activement un(e) surintendant(e) en ingénierie minière !

Tu possèdes une solide expérience en ingénierie minière, une expertise en exploitation de mines à ciel ouvert et un leadership reconnu ? Tu souhaites jouer un rôle stratégique dans la planification et l’optimisation des opérations d’une mine de lithium ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) surintendant(e) en ingénierie minière pour diriger son équipe d’ingénierie à La Corne.

Relevant du vice-président mine et projets et du directeur de mine par intérim, tu seras responsable de coordonner l’ensemble des activités d’ingénierie minière, de soutenir l’atteinte des objectifs de production et de veiller à la performance technique et financière du département.

Il s’agit d’un rôle clé pour une personne qui souhaite mettre son expertise au service de la planification stratégique, du développement des équipes et de l’amélioration continue des opérations minières.

Tes principales responsabilités :

Leadership et gestion de l’équipe
- Diriger et superviser l’équipe d’ingénierie minière.
- Encadrer, mentorer et développer les ingénieurs et les techniciens afin de favoriser leur progression professionnelle et leur performance.
- Coordonner les activités des différentes disciplines : planification minière à court, moyen et long terme, forage et sautage, arpentage et géotechnique.
- Collaborer étroitement avec les opérations minières et les autres départements afin d’assurer l’alignement des priorités et l’atteinte des objectifs de production.

Planification et optimisation minières
- Superviser et réviser les plans miniers hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
- Élaborer, superviser et réviser la planification à long terme sur toute la durée de vie de la mine.
- Optimiser les concepts de la mine à ciel ouvert et les séquences d’extraction en fonction de la géologie, des contraintes techniques et des considérations économiques.
- Superviser les études techniques et assurer la qualité des livrables d’ingénierie.
- Fournir un soutien technique à la direction et aux équipes concernées pour faciliter la prise de décision.

Budget, conformité et amélioration continue
- Participer activement à l’élaboration du budget annuel du département.
- Assurer un suivi rigoureux des coûts liés aux activités d’ingénierie.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes internes et des procédures applicables.
- Promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité au travail, en environnement et en gestion des risques.
- Favoriser l’amélioration continue, l’ingénierie de la valeur et l’optimisation de la performance opérationnelle.
- Effectuer toute autre tâche connexe à tes fonctions.

Le profil recherché :

- Baccalauréat en génie minier.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en supervision de personnel.
- Minimum de 5 ans d’expérience en exploitation de mines à ciel ouvert.
- Permis général d’explosifs valide : obligatoire.- La maîtrise du logiciel Deswik constitue un atout.

Les compétences qui feront la différence :

- Leadership mobilisateur et vision stratégique.
- Capacité à diriger, encadrer et développer une équipe technique.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
- Solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
- Fiabilité, rigueur professionnelle et souci du détail.
- Attitude positive et ouverture au changement.

Les conditions de travail :

- Poste permanent à temps plein.
- Horaire à discuter : 4 jours de travail / 3 jours de congé ou 5 jours de travail / 2 jours de congé.
- Emploi situé au site minier de Lithium, à La Corne.
- Rémunération et avantages sociaux à confirmer selon les conditions offertes par l’employeur.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si tu es un(e) leader en ingénierie minière qui souhaite contribuer aux décisions stratégiques, développer une équipe et optimiser les opérations d’une mine de lithium, nous voulons te rencontrer!

Le processus de recrutement est prioritaire. Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à Louis Karras à l'adresse [email protected].

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

#mtleng

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