Superviseur de production

Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser et diriger une équipe d’employés sur les opérations de l’usine. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités des opérations du procédé.
• Participer aux activités de santé et sécurité de son équipe ainsi que préparer et animer les réunions SST.
• Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités en santé-sécurité
• S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts,
• Rencontrer les objectifs hebdomadaires et mensuels de production dans les délais prescrits
• Coordonner le travail et le suivi des travaux avec les autres superviseurs de production
• Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service
• Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures
• Participer à la planification des entretiens mécaniques et aux travaux d’entretien lors d’arrêts de production
• Tenir des registres d’information sur la production journalière et rédiger des rapports
• Effectuer des tournées pour vérifier les trieuses de fibres optiques
• Encadrer l’équipe de production dont il est responsable
• Évaluer le rendement de son équipe et voir au développement des employés sous sa supervision
• Gérer l’horaire de son équipe (demandes de congés, de vacances, etc.)
• Gérer le processus disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportement, etc.)
• Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEP en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
• De 3 à 5 ans d’expérience en supervision
• Bonnes connaissances informatiques
• Faire montre de leadership (courage de gestion, compétence, intégrité)

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
• Bonnes compétences de communication
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Habileté à diriger et développer ses employés
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements

AVANTAGES SOCIAUX

• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Boni de production ; on célèbre nos réussites en équipe
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi

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Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Sayona-Complexe Lithium Amérique du Nord remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.