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Publié avant-hier

Surveillance des élèves (3.00 hrs/sem)

@ Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique

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Kimberley, Colombie-Britannique

29,43 $/h
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SIGNAUX

En bref

Conseil Scolaire Francophone de La Colombie-Britannique is hiring a permanent school supervisor for 10 months of the school calendar, at $29.43 per hour under the collective agreement scale. The role supervises students, enforces school rules, handles conflicts and provides minor first aid. The posting is paired with 3.75 hours of multi-level tutoring and 2 hours of food-aid support, which require separate applications.

Salaire :

29,43 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Surveiller les élèves aux endroits assignés, surtout les zones à risque
  • Intervenir lors de conflits entre élèves
  • Signaler les incidents au personnel et à l'administration
  • Diriger les élèves selon leur horaire
  • Administrer les premiers soins mineurs

Résumé des exigences :

  • Scolarité minimum de 10e année ou expérience équivalente
  • Intérêt reconnu pour travailler avec des enfants d'âge scolaire
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle
  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Certificat de premiers soins valide (atout)
Source et dates

Type de source non vérifié · educationcanada

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur aucun
LanguesFrench, English
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

47 écoles francophones à travers la Colombie-Britannique !

Description complète de l’entreprise

Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous French-language schools – and serves around one hundred communities throughout the province. carriere.csf.bc.ca

Abonnés LinkedIn
2 723
Personnes associées sur LinkedIn
358
Bureaux déclarés
  • 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond, BC V6V 2J8, CA
Catégories d’activité
  • Higher Education
  • Primary Education
  • Language Learning
  • Education
  • Personal Development
  • Secondary Education
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
  • School District 93
Spécialités
  • Education
  • elementary school
  • and High school
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
1 188 084

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Toutes ses offres Site Web

Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous…

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialRichmond, BC
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1995
SpécialitésEducationelementary schooland High school
Offres sur Jobsy188
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description du poste

  • Affichage (poste): #26-27/SURV.026
  • Type de poste: Permanent
  • Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
  • Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
  • Date de début du contrat: Dès que possible
  • Date de fin du contrat: Sans objet
  • Date de début d’affichage: 10/11/2026
  • Date de fin d’affichage: 17/11/2026
Sous la supervision de la direction d’école, le ou la surveillant·e surveille les élèves et veille à ce qu’ils respectent les règlements de l’école et assure leur sécurité et bien-être. L’emploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code d’éthique et le code de vie.
  • Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
  • Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
  • Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
  • Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
  • Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
  • Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
  • Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
  • Administrer les premiers soins mineurs ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Note:

Ce poste est jumelé avec 3.75h d'aide pédagogique multi-niveaux et 2h d'aide pédagogique (Projet Lien - aide alimentaire). Les candidat·es intéressé·es devront appliquer aux différents affichages.

Qualifications

  • Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
  • Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
  • Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
  • Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
  • Certificat de premiers soins valide est un atout ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Informations complémentaires

Comment postuler ?


Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

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