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Surveillance des élèves (6.00 hrs/sem)

@ Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique

Port Coquitlam, Colombie-Britannique

29,43 $/hSur placeTemps partiel
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SIGNAUX

Salaire :

29,43 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Surveiller les élèves et assurer leur sécurité
  • Appliquer les règlements de l'école et prévenir les conflits
  • Intervenir et résoudre les conflits entre élèves
  • Signaler les incidents au personnel enseignant
  • Administrer les premiers soins mineurs

Résumé des exigences :

  • Scolarité minimum de 10e année ou équivalent
  • Intérêt pour le travail avec des enfants d'âge scolaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle
  • Capacité physique pour rester debout, marcher et courir
  • Certificat de premiers soins valide est un atout

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine6
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur aucun
LanguesFrench, English
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

47 écoles francophones à travers la Colombie-Britannique !

Description complète de l’entreprise

Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous French-language schools – and serves around one hundred communities throughout the province. carriere.csf.bc.ca

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2 723
Personnes associées sur LinkedIn
358
Bureaux déclarés
  • 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond, BC V6V 2J8, CA
Catégories d’activité
  • Higher Education
  • Primary Education
  • Language Learning
  • Education
  • Personal Development
  • Secondary Education
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
  • School District 93
Spécialités
  • Education
  • elementary school
  • and High school
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
1 188 084

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous…

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialRichmond, BC
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1995
SpécialitésEducationelementary schooland High school
Offres sur Jobsy188
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description du poste

  • Affichage (poste): #26-27/SURV.025
  • Type de poste: Permanent
  • Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
  • Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
  • Date de début du contrat: Dès que possible
  • Date de fin du contrat: Sans objet
  • Date de début d’affichage: 10/11/2026
  • Date de fin d’affichage: 17/11/2026

Sous la supervision de la direction d’école, le ou la surveillant·e surveille les élèves et veille à ce qu’ils respectent les règlements de l’école et assure leur sécurité et bien-être. L’emploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code d’éthique et le code de vie.

  • Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
  • Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
  • Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
  • Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
  • Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
  • Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
  • Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
  • Administrer les premiers soins mineurs ;
  • Effectuer toute tâche connexe.

Note:

Ces heures de surveillance se font du lundi au vendredi sur l'heure du midi.

Qualifications

  • Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
  • Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
  • Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
  • Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
  • Certificat de premiers soins valide est un atout ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Informations complémentaires

Comment postuler ?

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

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    Confidentiality, Communication skills, Work in teams, First Aid, French, English

  • Project Manager – Security Systems Integration

    Port Coquitlam, BC
    Temps plein

    Unified Systems Inc.

    Candidates need proven experience running several large projects at once, ideally in security, low-voltage, electrical or systems integration. They need working knowledge of networking, access control and video surveillance, a Security TQ, and clear professional English.

    AutoCAD

  • Manager, Facilities & Maintenance

    Port Coquitlam, BC
    Temps plein

    Hawthorne Seniors Care Community

    5+ ansHawthorne Seniors Care Community needs at least 5 years of facilities and maintenance management experience, including leadership. Candidates need an engineering or facilities diploma or relevant trade certification, or an equivalent mix of education and experience, plus strong English communication.

    Computerized maintenance management system

  • Accounts Payable Lead

    Port Coquitlam, BC
    Temps plein

    Norco Bikes

    5+ ansCandidates need 5+ years of accounts payable experience, a strong grasp of AP processes and internal controls, and good leadership and communication skills. Experience with procurement systems, Excel and ERP software is expected.

    Microsoft Excel, SAP, Oracle, NetSuite, Mapics XP, Procurify

  • Team Member

    Port Coquitlam, BC
    Temps plein, Temps partiel

    Tim Hortons | Interwest Restaurants

    Candidates need a guest-focused attitude, a willingness to work in a fast-paced environment, and the ability to follow food preparation standards and equipment operating guidelines.

  • (CAN) General Merchandise Associate

    Port Coquitlam, BC
    Temps plein

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and comfortable working a flexible schedule that may include evenings, weekends and holidays. The work involves standing, bending and lifting up to 20 lbs, and occasionally up to 50 lbs.

Lieux et modes de travail

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