Publié il y a 29 jours
Surveillant/surveillante de terrain de stationnement
@ SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.
Québec, Québec
Salaire :
60 000 $–65 000 $ par année
Responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes de plusieurs parcs de stationnement
- Planifier et coordonner les activités de l'équipe
- Assurer le contrôle de la qualité par des tournées
- Suivre les indicateurs de performance et le budget du secteur
- Évaluer les employés en probation
Résumé des exigences :
- DEC ou formation en gestion, administration ou logistique
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du personnel
- Maîtrise d'Excel et de la Suite Office 365
- Permis de conduire classe 5 et véhicule
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Extérieur, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Class 5 |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | management, administration, logistics |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Prêt à faire rayonner votre leadership?
Joignez-vous à notre équipe à titre de Superviseur(e) de stationnements !
En tant que membre clé de notre équipe, vous assurerez la gestion efficace des opérations de plusieurs parcs de stationnement tout en veillant à l'excellence du service, à la qualité des opérations et à l'atteinte des objectifs.
Faites progresser votre carrière avec une équipe qui valorise votre expertise, votre initiative et votre leadership!
Les conditions de travail :
En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs:
- Salaire concurrentiel ;
- Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi ;
- Horaire de jour avec une certaine flexibilité requise, selon les besoins opérationnels ou lors d'événements spéciaux ;
- Conciliation travail et vie personnelle ;
- Assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
- Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
- Possibilité de formation continue ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille ;
- 10 journées de congé maladie monnayables ;
- 13 journées fériées ;
- Et bien plus !
Principales responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes du secteur désigné;
- Planifier, organiser et coordonner les activités de son équipe;
- Mettre en œuvre des plans d'action visant l'efficacité opérationnelle, la qualité du service et le respect des politiques;
- Assurer un contrôle de la qualité, notamment par des tournées de stationnement;
- Analyser les situations et proposer des solutions adaptées;
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs;
- Évaluer les employés en probation et transmettre les résultats aux ressources humaines;
- Soutenir le développement des compétences des employés en collaboration avec les ressources humaines;
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et services d'urgence;
- Participer à la préparation et au suivi du budget du secteur;
- Assurer une garde opérationnelle sur appel à l'extérieur des heures régulières, selon les besoins;
- Faire preuve de flexibilité lors d'événements majeurs et être disponible pour les déplacements;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Le profil idéal:
- DEC ou formation pertinente à la gestion, l’administration ou la logistique ;
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du personnel ;
- Aisance avec l’informatique, Excel et la Suite Office 365 ;
- Expérience pertinente en milieu syndiqué (atout) ;
- Excellents réflexes communicationnels ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur, initiative et leadership ;
- Détenir un véhicule et un permis de conduire classe 5.
L’usage du masculin n’est aucunement discriminatoire et est utilisé que pour alléger le texte.
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