Publié il y a 2 mois
Surveillant/surveillante de travaux de soudure
@ AUREL HARVEY & FILS INC.
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
SIGNAUX
Salaire :
27 $–42 $ de l’heure
Responsabilités :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers de fabrication métallique
- Établir des méthodes de travail et respecter les calendriers d'exécution
- Commander du matériel et des fournitures
- Régler les machines et écrire des programmes CNC
- Former les travailleurs et assurer le respect des normes de sécurité
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision d'ouvriers de fabrication ou de soudure
- Connaissance des procédés de façonnage, de soudure et d'assemblage de métal
- Capacité de programmer des outils à commande numérique (CNC)
- Connaissance des normes de sécurité au travail
- Aptitude à rédiger des rapports de production
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
AUREL HARVEY & FILS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
Responsabilités:
- superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers qui façonnent, forment et joignent les pièces ou les produits de métal pour les transformer en pièces, en produits, en outils, en matrices ou en moules selon les dimensions prescrites, et ériger des produits et des structures de métal léger et lourd;
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres sections;
- commander du matériel et des fournitures;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
- former ou veiller à la formation des travailleurs;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
- assurer le respect des normes de sécurité au travail;
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
- régler les machines et le matériel et écrire des programmes pour les outils à commande numérique par ordinateur (CNC);
- gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres entreprises;
- superviser, coordonner et organiser, s'il y a lieu, le travail des apprentis, des opérateurs de machines, des aides-usineurs et des manoeuvres.
Journal
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