Publié le mois dernier
Surveillants.es d'élèves pour la période du diner - Poste pour l'année 2026-2027
@ Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, Québec
Responsabilités :
- Assurer le respect de la politique d'encadrement et de discipline
- Effectuer des rondes et surveiller la cafétéria
- Surveiller les élèves à l'arrivée et au départ des autobus
- Intervenir pour assurer la sécurité, premiers soins au besoin
- Participer au contrôle des absences et aux tâches connexes
Résumé des exigences :
- Diplôme de 5e année du secondaire ou équivalent reconnu
- Une année d'expérience pertinente
- Discipline personnelle et aptitudes en relations humaines
- Notions générales de psychologie
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées, Autochtones |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble, engagés pour ta réussite
Description complète de l’entreprise
Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy regroupe 14 écoles primaires, 2 écoles secondaires et 2 centres de formation professionnelle et d'éducation des adultes La Commission scolaire de Sorel-Tracy est un organisme d'enseignement francophone qui dispense les services prévus à la Loi sur l'instruction publique et aux régimes pédagogiques à près de 6000 élèves jeunes et adultes du territoire de la MRC de Pierre-De Saurel Mission Promouvoir et valoriser l'éducation publique sur notre territoire, veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite des élèves et, dans cette mesure, contribuer au développement social, économique et culturel de la région de Sorel-Tracy
- Abonnés LinkedIn
- 1 006
- Personnes associées sur LinkedIn
- 282
- Bureaux déclarés
- 41 Avenue de l'hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, Québec J3P 1L1, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy regroupe 14 écoles primaires, 2 écoles secondaires et 2 centres de formation professionnelle et d'éducation des adultes La Commission scolaire de Sorel-Tracy est un organisme d'enseignement francophone qui dispense les services prévus à la Loi sur l'instruction publique et aux régimes pédagogiques à près de 6000 élèves jeunes et adultes du territoire de la MRC de…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sorel-Tracy, Québec |
| Type d’organisation | Educational |
| Offres sur Jobsy | 33 |
| Voir la page |
Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche de surveillants d’élèves dans différents établissements pour combler des postes pour la période du diner.
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.
Attributions caractéristiques
- La personne salariée de cette classe d’emplois exerce une surveillance dans l’établissement scolaire et ses dépendances pour s’assurer du respect des règlements et voir à la sécurité des élèves; elle effectue des rondes, donne des avertissements, note et signale les dérogations aux personnes désignées; elle accueille et dirige les élèves et les visiteurs; elle donne des explications concernant la réglementation; au besoin, elle donne son avis pour l’élaboration et l’évaluation des règlements; au besoin, elle peut exercer la surveillance des élèves lors des examens, dans un local de retenue ou de retrait et en classe lors d’absences momentanées d’une enseignante ou d’un enseignant; elle surveille les élèves à bord ou à l’arrivée et au départ des autobus scolaires;
- En plus d’exercer une surveillance dans une cafétéria, elle aide les élèves, qui le requièrent, à manger. Elle peut aider certains élèves à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer;
- En collaboration avec le personnel enseignant et les membres des services complémentaires, elle participe au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes;
- Elle s’assure de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités;
- Dans la mesure de ses compétences et selon la politique d’encadrement des élèves de l’école, elle intervient pour maintenir un environnement sécuritaire, notamment pour faire cesser les bagarres et autres agressions; le cas échéant, elle assiste la direction concernée lors de fouilles de casiers ou d’élèves, elle avise les policiers et collabore avec eux, elle peut être appelée à témoigner au tribunal, elle participe à la rédaction des rapports d’accident et de vol et elle prodigue les premiers soins;
- Elle verrouille et déverrouille les locaux et barrières; elle attribue des casiers; elle attribue et récupère des cadenas; elle aide les élèves qui ont perdu leur clef et d’autres objets;
- Elle visionne les cassettes vidéo ayant servi pour la surveillance de nuit et informe la direction des anomalies observées; elle prépare le magnétoscope pour l’enregistrement suivant;
- Elle participe au contrôle d’absences; elle recueille les listes ou fiches d’élèves absents, peut être appelée à saisir ces données à l’ordinateur et effectue les compilations demandées; elle émet des avis de retard, les compile et en avise la direction selon la procédure établie; elle appelle les parents pour s’enquérir des motifs d’absence de leur enfant;
- Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux;
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
STATUT DU POSTE : | Poste régulier – Temps partiel |
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : | Direction de l’établissement |
HORAIRE : | Lundi au vendredi sur l’heure du diner |
LIEU DE TRAVAIL: | Un établissement sur le territoire du Centre de services scolaire de Sorel-Tracy |
SALAIRE : | Entre 25,45 $ et 27,69 $ |
ENTRÉE EN FONCTION: | Dès que possible |
Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature. Il est également à noter que nous appliquons la Loi sur la laïcité de l’État.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.