Technicien comptable sénior - employeur confidentiel

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos

Firme d’architecture dotée d’une équipe expérimentée, nous nous distinguons par notre créativité, notre rigueur et notre volonté de créer de la valeur dans chacun des projets qui nous sont confiés. Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne comptable senior qui assurera la gestion complète du cycle comptable, la production des rapports financiers ainsi que le suivi des opérations comptables plus complexes.

Vos responsabilités spécifiques seront :

• Prise en charge des opérations comptables courantes et conciliations bancaires sur une base régulière, gestion des comptes clients et fournisseurs;
• Suivi de la trésorerie (cash-flow) et collaboration à la gestion budgétaire avec la direction;
• Préparation et organisation du dossier de fin d’année à transmettre au comptable externe;
• Appui à la gestion des RH (validation des données pour le traitement de la paie à la quinzaine, des avantages sociaux, mise à jour des dossiers personnels);
• Gestion de la facturation des projets selon les modalités prévues aux offres de services et aux contrats;
• Administration des outils de gestion des projets : suivi des mandats, des temps et validation des données;
• Communication avec les clients ou les organismes réglementaires pour le suivi des dossiers;
• Assurer les suivis administratifs, notamment les remises de TPS/TVQ, les formulaires gouvernementaux, les obligations liées à la CNESST, les déclarations annuelles, ainsi que les opérations de fin d’année liées au système de paie;
• Amélioration des processus comptables et implantation de nouveaux outils de gestion;
• Rôle de vigie pour les subventions disponibles.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité ou Attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité combinée à un Certificat universitaire en comptabilité générale ou en gestion;
• Sept (7) à dix (10) années d’expérience en entreprise de service dont un minimum de cinq (5) années dans un rôle vous ayant permis d’assumer l’entière responsabilité des opérations comptables;
• La connaissance du logiciel SAGE représente un atout;
• Vous démontrez de fortes habiletés en matière d’organisation, d’analyse de données et de gestion du temps, ainsi qu’un grand sens de la diplomatie, de la discrétion et de la confidentialité;
• Vous êtes autonome, faites preuve d’un bon esprit d’initiative et êtes prêt.e à vous investir dans un poste ou vous disposerez d’une grande marge de manœuvre.

Conditions de travail :

• Emploi permanent à temps plein de 37,5 heures par semaine;
• Horaire permettant de débuter le week-end dès le vendredi midi;
• Salaire selon l’expérience à un taux concurrentiel;
• Programme d’assurance collective avec 50 % de la prime assumé par l’employeur;
• Régime de retraite à cotisation définie (participation de l’employeur et de l’employé.e);
• Vacances annuelles prévues durant les vacances de la construction et les deux semaines de la période des Fêtes;
• Programme d’aide aux employé.es (PAE);
• Congés de maladie;
• Espace de stationnement gratuit;
• Activités sociales régulières payées par l’employeur.

Entrée en fonction : Immédiate | Lieu : Trois-Rivières ou Victoriaville

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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