Publié il y a 3 mois
Technicien(ne) Comptable sénior
@ Avizia RH
Montréal-Est, Québec
Responsabilités :
- Gérer le cycle mensuel de comptabilité
- Préparer les états financiers trimestriels et annuels
- Réconcilier les CAM et TAX du portefeuille commercial
- Gérer la trésorerie et les taxes de vente
- Participer à la préparation des budgets
Résumé des exigences :
- DEC ou BAC en comptabilité
- 3 à 5 ans d'expérience comptable pertinente
- Expérience en immobilier commercial et résidentiel
- Maîtrise d'Excel et Word
- Connaissance de Hopem ou Yardi, un atout important
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Comptabilité |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avizia RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre Partenaire RH au Québec
Description complète de l’entreprise
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client
- Abonnés LinkedIn
- 6 572
- Personnes associées sur LinkedIn
- 14
- Bureaux déclarés
- 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
- 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avizia RH
- Spécialités
- Vente
- Marketing
- Administration
- Gestion
- Approvisionnement
- Chasseur de tête
- and Agence de placement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2021 |
| Spécialités | VenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement |
| Offres sur Jobsy | 34 |
| Voir la page |
Technicien(ne) comptable principal(e)
EJP est une petite entreprise bien établie dans le secteur immobilier et de la construction, basée à Montréal. Ici, l'équipe est petite, environ 7 personnes, mais les projets sont loin d'être petits.
On parle de dossiers immobiliers et de projets de construction pouvant représenter plusieurs millions de dollars, avec une réalité terrain concrète, des décisions rapides, des suivis serrés et une grande proximité entre les membres de l'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une comptable de propriété ou d'un(e) technicien(ne) comptable principal(e) qui souhaite jouer un rôle clé dans la gestion comptable de plusieurs propriétés commerciales et résidentielles.
Ce n'est pas un poste où l'on fait seulement entrer des chiffres. C'est un rôle pour une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui aime comprendre les dossiers, suivre les cycles comptables, garder le contrôle sur les priorités et contribuer concrètement à la saine gestion financière de l'entreprise.
Votre rôle
Vous serez responsable de la gestion du cycle mensuel de comptabilité et de la préparation des rapports financiers pour plusieurs propriétés détenues et gérées par l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une petite équipe accessible, impliquée et habituée de porter des projets d'envergure avec agilité.
Au quotidien, vous aurez notamment à :
- Tenir à jour des dossiers financiers exacts, complets et conformes aux échéanciers établis
- Effectuer les procédures mensuelles de clôture comptable
- Examiner les listes de loyers mensuels afin d'assurer l'exactitude des informations sur les locataires
- Préparer et analyser les états financiers trimestriels ainsi que les documents de travail pour un portefeuille de propriétés commerciales et résidentielles
- Examiner et saisir les documents de baux, incluant les nouveaux baux, les renouvellements et les résiliations
- Préparer les réconciliations annuelles CAM et TAX pour le portefeuille commercial
- Assurer la gestion de trésorerie
- Préparer les déclarations de conformité, notamment les taxes de vente
- Préparer les états financiers de fin d'année
- Participer à la préparation des budgets annuels pour plusieurs propriétés
- Contribuer à différents suivis comptables, financiers et administratifs selon les besoins de l'entreprise
Ce que nous offrons
- Un rôle stable, concret et important dans une petite équipe où votre contribution sera réellement visible
- Une entreprise bien établie, avec des projets immobiliers et de construction d'envergure
- Un environnement de travail direct, humain et accessible
- Une échelle salariale établie selon votre expérience
- Un horaire stable et prévisible
Le profil recherché
Nous cherchons une personne qui aime travailler avec précision, qui comprend l'importance des échéanciers et qui est à l'aise de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous pourriez être la bonne personne si vous avez :
- Un DEC ou un BAC en comptabilité
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle comptable pertinent
- Une expérience en immobilier commercial et résidentiel
- Une bonne maîtrise d'Excel et Word
- Une connaissance de Hopem ou Yardi, un atout important
Sur le plan humain, nous cherchons quelqu'un qui se reconnaît dans les éléments suivants :
- Une bonne capacité à gérer les priorités
- Un haut niveau de rigueur et d'organisation
- Une approche proactive dans le suivi des dossiers
- De l'intégrité, du jugement et un fort sens des responsabilités
- Une aisance à travailler dans une petite équipe où les échanges sont directs et les responsabilités bien réelles
Pourquoi ce poste peut être intéressant
Parce qu'il combine la stabilité d'un rôle comptable bien défini avec la proximité et la variété d'une petite entreprise.
Chez EJP, vous ne serez pas simplement une ressource parmi plusieurs. Vous serez une personne-clé dans une équipe restreinte, où les dossiers avancent rapidement, où les projets sont concrets et où votre travail aura un impact direct sur la gestion des propriétés et des projets en cours.
Les candidatures seront traitées avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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