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Publié il y a 6 jours

Technicien de service

@ Randstad Canada

Anjou, Québec

30–45 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

30 $–45 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Mettre en service, installer et réparer des machines CNC chez les clients
  • Dépanner armoires électriques, câblage et automates PLC/CNC
  • Diagnostiquer et réparer circuits hydrauliques et pneumatiques
  • Offrir un soutien technique par téléphone et à distance
  • Rédiger des rapports de service et gérer l'inventaire de pièces

Résumé des exigences :

  • DEP en électromécanique avec solides aptitudes en diagnostic mécanique
  • Lecture de schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Maîtrise de Microsoft Office et de Windows
  • Permis de conduire valide, dossier criminel vierge et passeport valide
  • Capacité à soulever 50 lb et à travailler en espaces restreints

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-03
Mise à jour du dossier source
2026-11-03

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineFabrication et production
Heures par semaine40
Horairejour, heures supplémentaires
Déplacementsavion : modérés · route : modérés
Milieu de travailUsine, Chez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsDEP
Permis de conduireexigé
Vérificationsdossier de conduite
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesElectromechanics
Avantages mentionnésPrime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
LinkedInVoir la page
Description
Êtes-vous un électromécanicien ou un spécialiste de métier technique prêt à propulser votre carrière à l'échelle nationale ?

Notre client, la division canadienne d'un prestigieux fabricant allemand de machines CNC de pointe situé près d'Airdrie (Alberta), est à la recherche d'un technicien de service permanent à temps plein. Offrant un salaire de 30,00 $ à 45,00 $/h payé à la semaine, des primes annuelles ainsi qu'une couverture complète d'avantages sociaux pour vous et votre famille, ce poste vous amènera à entretenir, mettre en service et dépanner des systèmes industriels de haute précision partout au Canada.

Grâce à une solide formation pratique dès votre arrivée — comprenant un séjour de formation technique de quatre semaines en Allemagne, tous frais payés —, cette opportunité allie l'automatisation européenne de pointe à une grande autonomie professionnelle. Si vous possédez un sens aigu du diagnostic et valorisez le travail de grande qualité, transmettez votre candidature dès aujourd'hui pour bâtir une carrière technique enrichissante et durable au sein d'un chef de file mondial.

Avantages
Rémunération et primes : 30,00 $ à 45,00 $/h payés à la semaine , primes de rendement de 10 000 $ à 12 000 $ et heures supplémentaires rémunérées à taux et demi (1,5x).

Horaire et conciliation de travail : Horaire de jour du lundi au vendredi (8 h à 17 h) lors du travail en atelier, grande flexibilité lors des déplacements et indemnités journalières de déplacement (67 $ à 70 $/jour).

Santé et mieux-être : Régime complet d'assurance soins de santé, dentaires et de la vue Croix Bleue pour la famille, accessible après trois mois de service.

Équipements et avantages distinctifs : Véhicule de service entièrement équipé fourni par l'entreprise avec privilèges d'utilisation personnelle, coffres d'outils allemands complets, vêtements de travail fournis et formation internationale rémunérée.

Responsabilités
Mettre en service, installer, assembler et réparer des machines CNC automatisées pour le travail du bois ainsi que des équipements de production de précision dans les usines de fabrication de nos clients à travers le Canada.

Dépanner les armoires de commande électrique et les faisceaux de câblage industriels à l'aide de schémas, isoler les pannes de circuits complexes et vérifier les signaux d'entrée et de sortie des automates (PLC/CNC).

Diagnostiquer, réparer, réusiner et étalonner les circuits hydrauliques haute pression, les vérins pneumatiques, les distributeurs électropneumatiques et les composants mécaniques d'entraînement de précision.

Fournir un soutien technique réactif par téléphone et à distance aux clients industriels et aux opérateurs de machines afin de maximiser la disponibilité opérationnelle et de résoudre les anomalies de fonctionnement.

Coordonner les préparatifs de voyage et gérer les cartes de crédit de l'entreprise pour les vols, l'hébergement et la location de véhicules, tout en conservant l'ensemble des points fidélité et milles aériens accumulés.

Rédiger des rapports de service technique détaillés, gérer l'inventaire des pièces de rechange du véhicule et veiller en tout temps au respect rigoureux des normes de santé et sécurité du fabricant et des sites clients.

Qualifications
DEP en électromécanique doté de solides aptitudes en diagnostic mécanique.

Compétence pratique dans la lecture de schémas électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques pour dépanner des équipements automatisés PLC/CNC (aucune programmation ni codage requis).

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word), des systèmes d'exploitation Windows et aptitudes pour la communication écrite professionnelle avec les clients.

Permis de conduire valide avec un dossier de conduite impeccable, dossier criminel vierge et passeport valide pour les déplacements au Canada, aux États-Unis et à l'étranger (formation en Allemagne).

Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 50 lb, à monter dans des échelles et à travailler avec dextérité manuelle dans des espaces restreints autour des équipements.

Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
Nous traitons toutes les candidatures avec la plus grande confidentialité. Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux d'améliorer vos conditions actuelles, discutons-en !

Contactez Jean-Daniel Paquet :

Téléphone : 514-206-3577

Courriel : [email protected]

Prime de référencement : Connaissez-vous le candidat idéal ? Référez-le-nous et obtenez une prime de 500$ après son embauche !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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