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Publié il y a 7 jours

Technicien des magasins sportifs

@ Canadian Forces Morale and Welfare Services

Borden, Ontario

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis
  • Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
  • Permis de conduire valide (Provence)
  • Permis de conduire valide DND 404 militaire (au besoin)
  • Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche (atout)
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Canadian Forces Morale and Welfare Services

ChampValeur
Offres sur Jobsy33
Description
Type De Poste

Permanent Temps plein

Échelle De Rémunération

$19.39 - $26.36

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

En tant que technicien de magasin de sport, vous aiderez au bon fonctionnement du magasin de sport et préparerez des rapports, tenez des registres de compte de distribution, obtenez des devis pour l’achat d’équipement et de fournitures de sport et de conditionnement physique, planifiez l’utilisation de l’équipement, inspecterez, testerez, entretenirez et réparerez l’équipement, et tenez un inventaire de l’équipement. Les autres tâches du technicien du magasin de sport comprennent la coordination avec un organisme externe pour l’entretien des installations, le rôle de représentant en santé et sécurité au travail de l’installation, l’exploitation des véhicules de l’installation et l’aide aux événements spéciaux.

QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

Permis de conduire valide (Provence)

Permis de conduire valide DND 404 militaire (au besoin)

Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche (atout)

Expérience

De la distribution d’équipement de sport

De la préparation et de l’entretien d’installations sportives extérieures

De l’entretien et de l’établissement d’un calendrier d’entretien pour de l’équipement

De la prévention des pertes

Du contrôle des stocks

De la tenue des dossiers et de la facturation

De la planification d’événements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

Compréhension De L’écrit

Aucun

Expression Écrite

Aucun

Interaction Orale

Niveau fonctionnel

CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction (jj/mm/aaaa) :

30/11/2026

AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail de ce poste est:

Sur place

L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est

122 Ramillies Road, Borden, Ontario, Canada

Admissibilité à La Réinstallation

Le candidat retenu ou la candidate retenue n’est pas admissible à des avantages de réinstallation. La personne retenue doit résider dans la zone de sélection ou être disposée à déménager à ses propres frais.

Remarque Importante

Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carriè[email protected] avant l’échéance.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?

Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.

La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles.

Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine).

La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées).

Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière.

Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale.

Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux

INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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    Point of sale (POS) system

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    Candidates need experience in electronics, computers, appliances or furniture, plus selling and cash handling. Food handling certification is required as needed, and functional spoken English with basic reading and writing is essential.

    POS system, Debit/credit machine

    Sales associate

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    Temps partiel

    Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS

    Candidates need cash handling experience, and food and beverage experience where required, plus functional spoken English and basic reading. Food handling and responsible service of alcohol certifications may be required.

    Point of sale system, Debit and credit machine

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    Temps plein

    Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS

    Candidates need a valid driver's licence, experience issuing sports equipment, equipment maintenance and inventory control, and functional English. A valid DND 404 licence is required as needed, and a forklift certification is an asset.

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