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Technicien en soutien informatique - n1

@ SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu

Roberval, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

SOPFEU is hiring a full-time IT support technician (N1) at its Roberval operations base to keep organization computer resources running and support users at operations bases and fire complexes. The role mixes daily technical support, equipment preparation, and deployment of command posts and telecom trailers, with 24/7 on-call duty from April to September. Requirements include a DEP in IT support or equivalent, 1 to 3 years of level-1 support experience, and a valid driver's licence; a company phone and a hybrid policy requiring office presence 40% of the time are offered.

Responsabilités :

  • Offrir du soutien technique sur place et à distance
  • Installer, configurer et mettre à niveau le matériel et les logiciels
  • Tenir à jour l'inventaire du parc informatique
  • Déployer postes de commandement et remorques de télécommunications
  • Assurer la garde 24/7 d'avril à septembre

Résumé des exigences :

  • DEP en soutien informatique ou équivalent
  • 1 à 3 ans d'expérience en support informatique N1
  • Bonne connaissance des ordinateurs, périphériques et téléphonie
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour déplacements prolongés dans les bases
  • Heures supplémentaires soir, fins de semaine et jours fériés

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTI
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, jours fériés, heures supplémentaires, fins de semaine
SaisonnierOui
Déplacementsavion : modérés · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudessoutien informatique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le Feu

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Une grande mission t'attend. Deviens pompière forestières / pompier forestier. #EmploiUnique

Description complète de l’entreprise

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis stratégiquement partout en province. Au siège social de Québec, s'ajoutent les trois directions régionales (Baie-Comeau, Roberval et Val-d’Or) ainsi que plusieurs bases d'opérations. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire. http://www.sopfeu.qc.ca [email protected] [email protected] 418 871-3304 https://www.facebook.com/SOPFEU/ https://twitter.com/sopfeu

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4 857
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268
Bureaux déclarés
  • 715, 7e rue de l'Aéroport, Québec, Québec G2G 2S7, CA
  • 1230 Route de l'aéroport, Roberval, Quebec G8H 2M9, CA
  • 251, route de l'Aéroport, Baie-Comeau, Quebec G5C 2S6, CA
  • 176, Route 105, Messines, Quebec J0X 2J0, CA
  • 285, rue Concorde, Val-d'Or, Quebec J9P 4P6, CA
Autres noms enregistrés
  • SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Spécialités
  • Prévention des incendies de forêts
  • Combat des feux de forêts
  • and Assistance aux autres provinces en cas d'incendies de forêts
Le profil indique une agence de recrutement
Non

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et…

ChampValeur
SecteurFire Protection
Taille501-1,000 employees
Siège socialQuébec, Québec
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1994
SpécialitésPrévention des incendies de forêtsCombat des feux de forêtsand Assistance aux autres provinces en cas d'incendies de forêts
Offres sur Jobsy8
LinkedInVoir la page
Description

Lieu de travail : Base d’opérations de Roberval

La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et
sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission
unique!

Ce que nous offrons :
• Joindre une équipe TI soudée où l’entraide fait partie du quotidien : rencontres hebdomadaires, collaboration étroite
avec le superviseur du service technique et des collègues spécialisés (admins systèmes, cybersécurité, soutien N2,
développeurs) sur qui compter.
• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins
médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance
salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40 % du temps et selon les besoins.
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Le rôle du technicien en soutien informatique - N1 en bref :
Le technicien en soutien informatique - N1 contribue au bon fonctionnement des ressources informatiques de l’organisation et à la continuité des services offerts aux utilisateurs. En collaboration avec les équipes des services informatiques et des télécommunications, il intervient dans différents environnements de travail, tant au sein des bases d’opérations que sur les complexes de feux. Son rôle combine le soutien technique quotidien, la préparation des équipements et le déploiement des ressources informatiques nécessaires aux opérations.

Soutien aux utilisateurs (N1)
• Offrir un soutien technique sur place et à distance : recevoir, prioriser et assurer le suivi des demandes et des incidents et escalader au niveau 2 lorsque requis.
• Installer, configurer, tester et mettre à niveau le matériel et les logiciels : ordinateurs portables, téléphones intelligents, imprimantes, périphériques, appareils de téléphonie et équipements réseau.
• Guider et former les employés sur l’utilisation des appareils, des logiciels et des systèmes.

Gestion du parc et sécurité informatique
• Installer les équipements en veillant à la sécurité informatique, en collaboration avec les administrateurs système et selon leurs besoins.
• Tenir à jour l’inventaire du parc (matériel et logiciels) et assurer le suivi des mouvements d’équipements.
• Préparer le matériel en vue de la saison des feux.

Soutien aux bases d’opérations
• Assurer régulièrement le soutien à distance et sur place des bases d’opérations et de déploiement de la région Centre :
Duchesnay, La Tuque Chibougamau, le Camps NT, Chute-des-Passes, Rivière Bonnard et Saint-Élie-d'Orford.

Déploiement sur les complexes de feux
• Déployer les postes de commandement et les remorques de télécommunications sur les complexes de feux, en collaboration avec l’équipe des télécommunications.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques pendant l’intervention, puis la démobilisation, souvent à court préavis et en milieu éloigné.

Garde 24/7 en saison (avril à septembre)
• Assurer la garde selon une rotation établie et intervenir à distance ou sur place au besoin.

Documentation et projets
• Évaluer et proposer des améliorations à la documentation nécessaire au fonctionnement des programmes internes.
• Participer à la définition des besoins lors du développement de projets provinciaux.

Et en saison estivale?
D’avril à septembre, le rythme change. Les horaires deviennent variables, les départs peuvent se faire à court préavis et certaines journées sont intenses. Si vous aimez l’action, le terrain et la satisfaction de voir votre travail faire une réelle différence, vous allez adorer. C’est une expérience stimulante que peu de postes en TI peuvent offrir.

Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Cumulé de 1 à 3 ans d’expérience en support informatique de niveau 1.
• Posséder une bonne connaissance des caractéristiques des ordinateurs, des périphériques et des systèmes téléphoniques utilisés en entreprise.
• Démontrer de la méthode, de l’autonomie, des aptitudes à diagnostiquer et régler les problèmes de logiciels et de matériel.
• Démontrer de bonnes aptitudes en service à la clientèle et être en mesure de répondre aux demandes avec courtoisie, professionnalisme et diligence.
• Calme sous pression et capable de prioriser rapidement.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disponible pour se déplacer régulièrement dans les bases sur de longues périodes, en véhicule ou en aéronef.
• Accepter d’effectuer des heures supplémentaires en soirée, les fins de semaine et les jours fériés.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des
incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les
incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité
intérieure (MSI) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs
engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples
défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.

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    SOPFEU

    1+ ansDEP en soutien informatique ou équivalent; 1 à 3 ans d'expérience en support informatique N1; Permis de conduire valide

    ordinateurs portables, téléphones intelligents, imprimantes, équipements réseau, remorques de télécommunications

  • Conseiller Bancaire

    Roberval, QC
    Temps plein

    NATIONAL BANK OF CANADA

    Candidates need a college diploma (DEC) or equivalent and prior advisory experience, plus an inclusive, respectful attitude. A Mutual Fund Representative licence (REC) is required and must be obtained within three months of hire.

  • Conseillère ou conseiller exécutif et juridique

    Rimouski, QC +24
    À la journée

    Ministère de la Justice

    Candidates need to be registered on the roll of the Barreau du Québec or the Chambre des notaires du Québec, or be in the process of meeting those requirements. They must also have Canadian citizenship, permanent residency or a valid federal work permit.

  • Livreur.se

    Roberval, QC
    17,55–18,65 $/hSur placeTemps plein

    UAP Inc.

    Permis de conduire valide; Capacité de soulever jusqu'à 50 livres; Excellentes compétences en service à la clientèle et communication

    Research, Customer service, Valid driver's licence, Heavy lifting, Communication skills

  • Adjoint administratif/adjointe administrative

    Roberval, QC
    24–26 $/hTemps plein

    Rénomax inc.

    Candidates need general office and administrative experience, comfort with data entry and basic accounting tasks, and strong customer service skills. Willingness to learn cash handling is expected.

    Décorateur/décoratrice

    Roberval, QC
    18 $/hTemps plein

    Rénomax inc.

    Candidates need sales and customer service experience, knowledge of hardware products, especially flooring and paint, and computer skills. Home consultations and plan creation are part of the job.

    Commis à la peinture peinture

    Roberval, QC
    18 $/hTemps plein

    Rénomax inc.

    Rénomax inc. asks for sales and customer service experience, knowledge of hardware products and paint in particular, and computer skills.

Lieux et modes de travail

Lieux

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