Publié il y a 21 jours
Technicien Entretien Architectural
@ Ainsworth Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Réaliser entretiens, réparations mineures et travaux de menuiserie
- Réparer planchers, plafonds, murs, portes et ameublement
- Effectuer peinture, plâtre et installation d'isolation
- Travailler en hauteur et opérer une nacelle
- Aider les autres corps de métier et remplir les fiches d'entretien dans la GMAO
Résumé des exigences :
- Expérience en entretien général d'immeubles
- Français oral obligatoire, anglais un atout
- Français écrit suffisant pour les bons de travail
- Intégrité, ponctualité, fiabilité et bon jugement
- Capacité d'adaptation et grande attention aux détails
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-27
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Chez les clients, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ainsworth Inc
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 110 |
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Résumé du poste :
Le technicien à l'entretien architectural réalise des tâches hors construction et voit de façon générale à l'entretien et la réparation des composantes architecturales telles que plancher (tapis, tuile, caniveaux), plafond, murs (réparations mineures, peinture), portes et quincaillerie, ameublement, etc. Il doit posséder une certaine expérience en entretien sans l'obligation de posséder des cartes de compétences. En tout temps l'ouvrier aura à prioriser la santé et la sécurité et utiliser ses équipements de protection individuels appropriés.
Responsabilités clés :
- Effectuer des entretiens, réparations mineures et général de bâtiments, effectuer des tâches simples en menuiserie, des travaux mineurs de réparation d'installations sanitaires, certains travaux ménager lourds.
- Remplir des rapports tels que les fiches d'entretien et utiliser les moyens de GMAO qu'on lui fournit.
- Effectuer certains travaux de menuiserie, collage et réparations de surfaces sur certains équipements et ameublements.
- Effectuer des travaux de revêtement de plâtre et de peinture, installer différents matériaux d'isolation (excluant les tuyaux et équipements caloriporteurs).
- Effectuer des travaux comportant des réparations simples d'ouvrages en briques, pierres, céramique, en bloc de ciment ou d'autres matériaux ou substances du même genre.
- Effectuer des travaux en hauteur et opérer une nacelle.
- Aider les autres corps de métier dans le déplacement d'objets, leur manutention et les assister dans des tâches ne requérant pas de cartes de compétence.
- Répondre aux appels de services connexes avec sa fonction.
- Accomplir toute tâche de classe égale ou toute tâche moindre.
Qualifications :
- Avoir complété un cours en entretien général d’immeuble (un atout).
- Posséder une expérience en entretien général d’immeubles.
- Pouvoir s’exprimer oralement en français (obligatoire) et en anglais (un atout).
- Savoir écrire le français convenablement (pour compléter les bons de travail).
- Expérience à travailler avec des clients et à répondre à des demandes diverses.
- Toute autre expérience pertinente en lien avec le poste pourra être considérée.
- Intégrité professionnelle, ponctualité, fiabilité et bon jugement.
- Facilité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
- Grande attention aux détails et précision.
Bien que nous appréciions toutes les candidatures que nous recevons, nous conseillons que seuls les candidats en cours seront contactés.
GDI Ainsworth s'engage à construire un environnement de travail diversifié et inclusif. Les membres qualifiés désignés du groupe sont encouragés à postuler, car tout aménagement raisonnable des qualifications sera pris en compte conformément à notre politique d'aménagement, disponible sur demande.
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