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Emplois chez Taiga Motors

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Taiga Motors is a Canadian based startup leading the electrification of off-road powersport vehicles. We believe in pure exhilaration– in vehicles that outperform everything else out there without sacrificing the environment, be it carving through powder, across lakes or along dirt trails. At Taiga, we are uniting innovative and adventurous minds to form a team that isn't afraid to tackle the industry's toughest problems. Our approach is simple: we start from a clean sheet…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Electrifying Off-Road Vehicles

Description complète de l’entreprise

Taiga Motors is a Canadian based startup leading the electrification of off-road powersport vehicles.  We believe in pure exhilaration– in vehicles that outperform everything else out there without sacrificing the environment, be it carving through powder, across lakes or along dirt trails. At Taiga, we are uniting innovative and adventurous minds to form a team that isn't afraid to tackle the industry's toughest problems. Our approach is simple: we start from a clean sheet and push the frontiers of technology until we end up with elegant and powerful solutions. We work fast, dream big and relentlessly chase perfection. We believe that snow days are best enjoyed outside the office and that nothing beats the summer heat like a day on the lake. 

Abonnés LinkedIn
27 041
Personnes associées sur LinkedIn
85
Bureaux déclarés
  • Montreal, Montreal, Quebec Montreal, CA
Catégories d’activité
  • Sports
  • Electric Vehicle
  • Automotive
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Taiga Motors
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
69 136 372

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Manufacturing
Taille
51-200 employees
Siège social
Montreal, Quebec
Type d’organisation
Public Company
Fondée en
2015

Taiga Motors a 20 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal.

Première détection

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

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Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

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Déplacements sur la route

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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