Publié il y a 3 mois
Technicien forestier
@ TEHORA
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences SSE
- Mesurer et identifier les zones à déboiser ou reboiser
- Réaliser des relevés forestiers et inspections SSE
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs
- Produire des rapports journaliers
Résumé des exigences :
- Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître forestier
- Permis de conduire classe 5 et mobilité au Québec
- Carte ASP Construction
- Capacité à travailler à pied, en VTT ou motoneige
- Maîtrise de MS Office et ESRI
- Maîtrise du français parlé et écrit
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Génie |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés · route : modérés |
| Milieu de travail | Extérieur, Chez les clients, Véhicule |
| Position | En mouvement |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire classe 5, Carte ASP Construction |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TEHORA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Welcome on TEHORA GROUP website.
- Abonnés LinkedIn
- 104 431
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Autres noms enregistrés
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Spécialités
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Welcome on TEHORA GROUP website.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2017 |
| Spécialités | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Offres sur Jobsy | 998 |
| Voir la page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Liste des tâches du Technicien forestier :
- Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
- Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
- Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
- Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
- Réaliser des relevés forestiers.
- Effectuer des inspections et vigies SSE.
- Identifier les chemins d’accès et de contournement.
- Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
- Produire des rapports et compilations journalières.
Profils
- Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
Profil
- Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
- Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
- Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
- Maîtrise du français parlé et écrit.
Informations contractuelles
Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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