Publié il y a 2 mois
Technicien(ne) forestier(e) (forêt privée)
@ Fédération québécoise des coopératives forestières
La Patrie, Québec
Salaire :
27,62 $–35,71 $ de l’heure
Responsabilités :
- Réaliser inventaires forestiers et plans d'aménagement forestier
- Identifier les objectifs des propriétaires forestiers
- Coordonner les chantiers sylvicoles sur le terrain
- Protéger les zones sensibles et appliquer la gestion écosystémique
- Produire cartes et rapports techniques avec outils SIG
Résumé des exigences :
- DEP en aménagement de la forêt ou DEC en technologie forestière, ou expérience pertinente
- Intérêt pour la forêt privée
- Véhicule et permis de conduire classe 5 valide
- Carte de compétence MSCR (atout)
- Maîtrise de Windows, Office et logiciels géomatiques
- Autonomie, sens des responsabilités et rigueur
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-16
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-21
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Extérieur, Véhicule, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Classe 5, MSCR |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Aménagement de la forêt, Technologie forestière |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération québécoise des coopératives forestières
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Tu vises une foresterie à l’échelle humaine?
Quoi de mieux que de travailler dans la magnifique région de l’Estrie! L’AFCA te permet de pouvoir travailler dans une pluralité d’essences et selon des objectifs différents et stimulants dans l’intérêt des propriétaires de lots forestiers. Si ta soif d’apprendre et d’évoluer n’a pas de fond, c’est chez nous qu’elle sera comblée.
Responsabilités
Comme technicien forestier, tu seras responsable de :
- Réaliser des inventaires forestiers, évaluer le potentiel sylvicole et élaborer ou mettre à jour les plans d'aménagement forestier (PAF) selon les normes en vigueur.
- Identifier les objectifs des propriétaires (production, conservation, loisirs) pour adapter les prescriptions et offrir un accompagnement technique sur mesure.
- Coordonner les chantiers sur le terrain (rubanage, marquage des tiges, etc) et veiller à la qualité et au rendement des interventions sylvicoles (coupes, reboisement).
- Protéger les zones sensibles (cours d'eau, milieux humides) et appliquer les principes de gestion écosystémique et de bonnes pratiques forestières.
- Produire des cartes et rapports techniques à l'aide d'outils SIG (ArcGIS, QGIS, GPS) tout en tenant à jour les registres et dossiers clients.
Profil recherché
Tu possèdes le profil idéal si tu détiens :
- Un DEP en aménagement de la forêt, un DEC en technologie forestière ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Un grand intérêt pour la forêt privée;
- Un véhicule et un permis de conduire classe 5 valide;
- Une carte de compétence de la classification MSCR (atout);
- Une bonne maîtrise de l’environnement Windows, de la suite Office et des logiciels géomatiques.
Sans oublier une autonomie, un sens des responsabilités et une rigueur hors pair!
Conditions offertes
On t’offre comme avantages :
- Un salaire entre 27,62$/h et 35,71$/h;
- Un horaire flexible de 40h/semaine, du lundi au vendredi (possibilité d’un horaire du lundi au jeudi);
- L’accès à un véhicule ainsi qu’une allocation de déplacement;
- L’accès à un régime de retraite, cotisé à 3,5% par l’employeur ainsi qu’une assurance collective;
- Au moins deux semaines de vacances dès la première année;
- La possibilité d’avoir accès à une allocation de déménagement ainsi qu’un logement temporaire;
- Une prime à la réussite de l’examen de la certification MSCR;
- L’accessibilité à des terrains de chasse;
- L’accès à deux réseaux forestiers incontournables de la forêt publique et privée qui regroupent de l’expertise dans toutes les sphères de l’industrie forestière (gestion, technique, opérationnelle).
Alors, prêt à faire rayonner l’Estrie?
Envoie ton CV directement au haut de l’offre d’emploi ou bien à
Laurie Desharnais
Conseillère en gestion des ressources humaines, CRHA
Fédération québécoise des coopératives forestières
[email protected]
tel : 418-651-0388, poste 329
cell : 581-990-0340
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