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Publié il y a 26 jours

Technicien Installateur sur la route

@ Randstad Canada

Laval, Québec

60k–70k $/anContrat
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $–70 000 $ par année

Responsabilités :

  • Installer et désinstaller des équipements et génératrices sur les chantiers
  • Assister le technicien spécialisé dans la préparation et la manutention
  • Utiliser des outils manuels et électriques
  • Conduire le véhicule de service en toute sécurité

Résumé des exigences :

  • Permis de conduire valide classe 5 avec bon dossier
  • Aisance à conduire un camion de type CUBE
  • Expérience comme manœuvre, assembleur ou en travaux de chantier
  • Outils de base personnels ou engagement à s'équiper
  • Capacités physiques pour travailler en extérieur
  • Carte ASP Construction (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesAssurance vie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineManœuvres
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChantier, Véhicule, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsClass 5, ASP Construction
Permis de conduireexigé
Vérificationsdossier de conduite
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, Femmes, 2ELGBTQI+
Avantages mentionnésAide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 485
LinkedInVoir la page
Description
Vous recherchez un poste stimulant sur la route ? Vous avez de l'expérience en assemblage, en usine ou dans des travaux manuels ? ⚡

Saisissez l'opportunité d'un poste permanent et stimulant au cœur de la gestion et du support d'équipements industriels ! Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine du contrôle climatique et des génératrices, recherche activement quatre (4) personnes pour occuper le poste de Technicien·ne installateur·rice sur la route. Ce rôle essentiel est axé sur le support technique et logistique sur les chantiers.

Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route

Ville : Laval (et chantiers environnants)

Type de poste : Permanent

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année (selon expérience)

En tant que membre de l'équipe du terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec un technicien spécialisé pour la préparation, l'installation et le retrait d'équipements sur divers chantiers. C'est un poste idéal pour une personne polyvalente, proactive et débrouillarde qui aime travailler à l'extérieur.

Avantages
Poste permanent à long terme

Véhicule fourni pour les déplacements vers les chantiers (départ direct du domicile)

Temps de transport payé dès le départ de votre domicile

Allocation d'outils : outils de base fournis la première année, puis bonus annuel de 500 $ pour l'achat et le remplacement d'outils

Horaires de jour flexibles avec opportunités d'heures supplémentaires

Formation complète offerte à l'embauche

Poste : Technicien·ne installateur·rice sur la route

Ville : Laval

Type de poste : Permanent

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ / année

Responsabilités
Effectuer l'installation et la désinstallation d'équipements et de génératrices sur divers chantiers.

Assister le technicien spécialisé dans la préparation du chantier et la manutention du matériel.

Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux d'installation.

Assurer la conduite sécuritaire du véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers ou charger du matériel.

Offrir un service à la clientèle professionnel sur le terrain et respecter les normes de sécurité strictes.

Qualifications
Posséder un permis de conduire valide (Classe 5) avec un bon dossier de conduite et une aisance à conduire un camion de type CUBE.
Expérience comme manœuvre, assembleur (usine, aéronautique ou secteur connexe) ou dans des travaux manuels/de chantier.

Avoir son propre ensemble d'outils de base (ou engagement à s'équiper, outils fournis la première année).

Capacités physiques pour le travail d'installation en extérieur sous diverses conditions météorologiques.

Carte ASP Construction (un atout - la formation peut être offerte par l'employeur).

Sommaire
Cette opportunité offre une carrière stable et bien rémunérée (60 000 $ à 70 000 $) pour des personnes manuelles désirant travailler sur la route et développer leurs compétences sur le terrain. En tant que Technicien·ne installateur·rice sur la route à Laval pour un poste permanent, vous bénéficierez d'un véhicule fourni, du temps de transport payé et d'un soutien continu. N'hésitez pas à faire suivre cette offre à vos proches ou connaissances qui cherchent un beau défi ! Vous pouvez envoyer directement votre candidature à [email protected]

Ce poste t'intéresse ?

Envoie ton CV à [email protected]

Texte-moi au : 438 435 0075

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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    Reporting, Sales, Documentation, Regulatory compliance, Manage quantitative data, Data management

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