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Publié il y a 21 jours

Technicien juridique

@ MaxSys - Québec

Montréal, Québec

36,17–44,65 $/hTemps pleinContrat5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

36,17 $–44,65 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Coordonner l'administration des dossiers disciplinaires
  • Planifier conférences de gestion et audiences
  • Agir comme greffier-audiencier lors des audiences
  • Rédiger procès-verbaux et documents juridiques
  • Coordonner la signification et la publication des décisions

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques
  • Au moins cinq ans d'expérience similaire
  • Expérience en rédaction de procès-verbaux
  • Maîtrise de Microsoft 365 et de Zoom
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral
  • Respect rigoureux de la confidentialité

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-21
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudestechniques juridiques

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

MaxSys - Québec

ChampValeur
Offres sur Jobsy47
Description

Synergie est à la recherche d'un Technicien juridique pour son client, une association de professionnelle

Ce que vous accomplirez

  • Assurer la coordination administrative et offrir un soutien essentiel au Conseil de discipline dans l’ensemble du traitement des dossiers disciplinaires.
  • Planifier et organiser les conférences de gestion, les audiences et les différentes étapes procédurales, en collaboration avec les parties impliquées.
  • Agir à titre de greffier-audiencier lors des audiences et veiller au suivi administratif rigoureux des dossiers.
  • Rédiger les procès-verbaux des conférences de gestion et des audiences, ainsi que diverses correspondances et documents juridiques associés aux dossiers disciplinaires.
  • Assurer une gestion documentaire efficace, la mise à jour des dossiers et le respect des exigences légales, réglementaires et procédurales.
  • Coordonner la transmission, la signification, la publication et la mise en œuvre des décisions rendues par le Conseil de discipline.
  • Veiller à la gestion administrative des membres du Conseil de discipline, notamment en ce qui concerne leur nomination, leur intégration, leur formation et le suivi de leur participation.
  • Contribuer à la préparation de rapports, de statistiques et de toute documentation requise afin de soutenir les activités du Conseil de discipline.

Ce qui fait de vous la personne idéale

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.
  • Solide expérience en rédaction de procès-verbaux et de documents juridiques, ainsi qu’une bonne connaissance des procédures de signification et de notification.
  • Expérience à titre de greffier-audiencier, un atout important.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec de fortes aptitudes rédactionnelles.
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365 ainsi que de la plateforme de visioconférence Zoom.
  • Grand sens de l’éthique professionnelle et respect rigoureux de la confidentialité.
  • Autonomie, débrouillardise et sens aigu des responsabilités.
  • Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
  • Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
  • Aptitude à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit.

(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)

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