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Publié il y a 17 jours

Technicien juridique à Québec, droit corporatif

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Toutes ses offres Site Web

Québec, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Maintenir à jour les dossiers corporatifs et les livres de procès-verbaux
  • Préparer et déposer les documents corporatifs et déclarations
  • Gérer les échéances corporatives des compagnies canadiennes et américaines
  • Rédiger la correspondance et transcrire des dictées en français
  • Organiser et classer les dossiers papier et électroniques

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques ou bureautique spécialisation juridique
  • Expérience pertinente et connaissance du droit corporatif
  • Bonne maîtrise du français
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office
  • Autonomie, rigueur et sens du détail

Outils et compétences

Microsoft Office
Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineJuridique et conformité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques juridiques, Bureautique spécialisation juridique
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Technicien juridique à Québec, droit corporatif

Vous avez de l’expérience en droit des affaires et désirez être impliqué dans des dossiers en droit corporatif ?

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats situé à Sainte-Foy, est la recherche d’un technicien afin de faire équipe avec des avocats.

En plus d’un environnement de travail dynamique et convivial, ce cabinet à dimension humaine offre une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux tel qu’un boni annuel, un horaire réduit l’été, une couverture d’assurance groupe et un mode de travail hybride télétravail/présentiel !

VOTRE RÔLE :

En tant que technicien juridique en droit corporatif, vous assurerez, entre autres, la gestion des dossiers juridiques.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Maintenir à jour les dossiers des entreprises en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales ;

  • Effectuer la mise à jour des livres de procès-verbaux ;

  • Assister à la préparation et au dépôt de documents corporatifs (incorporation, immatriculation, déclaration modificative, rapports annuels, etc.) ;

  • Préparer divers documents corporatifs (listes, procès-verbaux, rapports, tableaux, etc.) ;

  • Procéder à la gestion des échéances corporatives des compagnies canadiennes et américaines;

  • Assister à l’uniformité de documents corporatifs et légaux ;

  • Effectuer des recherches dans le registre des sociétés ;

  • Faire des demandes d’attestations et de certificats de conformité ;

  • Effectuer la correction, la vérification et la mise en forme de documents ;

  • Transcrire des dictées en français ;

  • Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;

  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEC en techniques juridiques ou DEC en bureautique spécialisation juridique ;

  • Expérience pertinente dans un rôle similaire ;

  • Connaissance du droit corporatif essentielle ;

  • Bonne maitrise du français ;

  • Connaissance de logiciels informatiques, incluant la Suite Microsoft Office ;

  • Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;

  • Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Autonomie, rigueur et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0085P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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