Publié il y a 20 jours
Technicien juridique, commercial/corporatif, Ahuntsic
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Assurer le suivi des dossiers de financement et d'immobilier des avocats
- Maintenir les livres de sociétés dans Athennian
- Effectuer les recherches et dépôts au Registre foncier du Québec et au RDPRM
- Préparer les résolutions et organigrammes
- Gérer les agendas et le suivi des signatures
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou DEP en bureautique avec spécialisation juridique
- Expérience juridique en droit des affaires
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Utilisation courante de DocuSign et d'Athennian
- Excellent sens de l'organisation
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | legal techniques, office automation with legal specialization |
| Avantages mentionnés | Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Technicien juridique, commercial/corporatif, Ahuntsic
Compte tenu de la croissance de ses activités commerciales, notre client employeur crée un nouveau un poste au sein de son équipe juridique, celui de technicien juridique bilingue !
Située dans le quartier près du métro Sauvé, cette entreprise recherche une personne polyvalente et dynamique pour occuper un poste mi-parajuriste mi-adjoint juridique en droit commercial et corporatif.
Si vous souhaitez contribuer au succès d’un groupe juridique efficace en utilisation de l’IA juridique dans son quotidien et dont les livres de sociétés sont numérisés, vous êtes la personne recherchée!
Bel environnement de travail dont un bureau fermé, un lounge d’employés avec table de billard, un gym à même les locaux ainsi qu’une salle de yoga! En plus d’un climat de travail enviable, une belle gamme d’avantages vous attendent tels que : un salaire compétitif une couverture d’assurance collective un remboursement du titre de transport en commun.
VOTRE RÔLE :
En tant que technicien juridique, vous apporterez une aide précieuse aux professionnels de l’équipe. Vos responsabilités incluront notamment :
Apporter votre support et effectuer le suivi des dossiers actifs des avocats dans des dossiers de financements et d’immobilier ;
Procéder au maintien des livres de sociétés dans Anthennian ;
Effectuer les recherches juridiques au Registre foncier du Québec, RDPRM, plumitifs, Registraire des entreprises ;
Procéder au dépôt des publications et inscriptions au Registre foncier du Québec et RDPRM ;
Préparer des résolutions ainsi que des organigrammes organisationnels ;
Gestion d’agenda, suivi de signatures.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou DEP en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre formation juridique pertinente ;
Expérience juridique en droit des affaires requise ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
Utilisation courante de DocuSign et d’un logiciel corporatif tel Athennian ;
Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0209P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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