Publié il y a 7 jours
Technicien juridique – Financement bancaire et immobilier
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer les documents de prêts, hypothèques et cautionnements
- Effectuer des recherches dans les registres publics et analyser les résultats
- Vérifier les conditions préalables au déboursement
- Procéder aux inscriptions sur les registres de droit mobilier et immobilier
- Correspondre avec les parties et leurs procureurs
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
- Bon bilinguisme parlé et écrit
- Expérience en financement bancaire (atout)
- Habiletés en recherche, analyse et rédaction
- Sens de l'organisation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Technicien juridique – Financement bancaire et immobilier
Le titulaire du poste bénéficiera d’un modèle de travail hybride combinant présentiel et télétravail.
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Situé dans le centre-ville de Montréal, notre client, un cabinet d’avocats de renom, est à la recherche d’un parajuriste afin de collaborer avec l’équipe de financement bancaire.
Ne manquez pas cette chance de faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle !
VOTRE RÔLE :
En tant que technicien juridique en financement bancaire, vous épaulerez les avocats dans leurs divers mandats. Vos responsabilités incluront notamment :
- Préparer les documents de prêts, hypothèques, cautionnements, résolutions corporatives, et autres relatifs aux transactions de financement bancaire ;
- Correspondre avec les autres parties impliquées dans les transactions (incluant les procureurs des divers intervenants et les clients directement) ;
- Procéder aux recherches dans diverses bases de données publiques telles que REQ, RDPRM, Loi sur les banques, Bureau du surintendant des faillites, OPIC, etc. ;
- Analyser les recherches et préparer les rapports afférents ;
- Effectuer des vérifications pour s’assurer que les conditions préalables au déboursement sont rencontrées ;
- Procéder aux inscriptions sur les différents registres de droit mobilier et immobilier pancanadiens (et au besoin, collaborer avec les professionnels des autres juridictions) ;
Effectuer diverses recherches juridiques et autres projets spéciaux sur demande.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en techniques juridiques ou toute autre formation jugée pertinente;
- Bon bilinguisme, parlé et écrit ;
- Connaissance et/ou expérience en financement bancaire (un atout) ;
- Habiletés en recherche, analyse et rédaction ;
- Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ;
- Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre: 26-0281P
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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