Publié il y a 14 jours
Technicien juridique - Recouvrement hypothécaire
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer et réviser documents juridiques, lettres et formulaires
- Rédiger les procédures en litige (insolvabilité, droit bancaire, recours hypothécaires)
- Assurer la gestion administrative des dossiers de recouvrement
- Suivre les dossiers et respecter les étapes administratives
Résumé des exigences :
- Formation juridique et expérience pertinente
- Expérience comme parajuriste en recouvrement hypothécaire
- Excellent sens de l'organisation
- Rigueur, minutie et autonomie
- Excellentes aptitudes relationnelles
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 257 |
| Voir la page |
Technicien juridique - Recouvrement hypothécaire
Vous possédez une expérience en recouvrement hypothécaire et souhaitez mettre votre expertise à profit au sein d’un environnement juridique stimulant? Voici une belle occasion de faire évoluer votre carrière!
Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure nationale, est reconnu pour son professionnalisme, la qualité de ses services ainsi que pour son environnement de travail convivial.
Vous aurez la possibilité de joindre une équipe de professionnels chevronnés, de contribuer activement au traitement de dossiers variés et stimulants et d’occuper un rôle où votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation seront pleinement mis à contribution.
VOTRE RÔLE :
En tant que parajuriste en recouvrement hypothécaire, vous jouerez un rôle important auprès de l’équipe en assurant la préparation, la coordination et le suivi rigoureux des dossiers qui vous seront confiés.
Au quotidien, vous serez notamment appelé à :
- Préparer et réviser des documents juridiques, lettres, formulaires et notes liés aux services financiers ;
- Rédiger et préparer les procédures usuelles en matière de litige, notamment dans les dossiers touchants l’insolvabilité, le droit bancaire et les recours hypothécaires ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers de recouvrement pour une clientèle externe ;
- Effectuer un suivi méthodique des dossiers et veiller au respect des différentes étapes administratives ;
- Préparer, organiser et maintenir à jour les dossiers clients, incluant la correspondance et les pièces justificatives ;
- Collaborer étroitement avec les différents membres de l’équipe afin de contribuer au traitement efficace et rigoureux des dossiers.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation juridique et d’expérience pertinente ;
- Expérience à titre de parajuriste en recouvrement hypothécaire ;
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement les priorités ;
- Rigueur, minutie et souci du travail bien fait ;
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration ;
- Sens de l’initiative et capacité à faire preuve d’autonomie.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0316P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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