Technicien maintenance électrique – Quart de nuit

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) de nuit pour un poste permanent à temps plein!

Vous êtes passionné(e) par le dépannage, la maintenance industrielle et la résolution de problèmes? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise manufacturière reconnue qui investit dans ses employés et offre d'excellentes conditions de travail? Cette opportunité est pour vous.

Relevant du superviseur de maintenance, vous intégrerez une équipe spécialisée dont la mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations dans un environnement syndiqué où la santé et la sécurité demeurent une priorité.

• Salaire : 38,35 $/h + prime de nuit de 1,50 $/h

• Lieu : Québec, QC

• Horaire : Nuit, de 23 h 30 à 7 h 00, du dimanche au jeudi

• Contrat : Permanent | temps plein

• Formation : Formation de jour offerte avec l'équipe de maintenance

Pourquoi postuler?

• Salaire de 38,35 $/h

• Prime de nuit de 1,50 $/h

• 36,25 heures travaillées, rémunérées 40 heures

• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (médical, dentaire, vie et invalidité)

• Accès à un service de télémédecine

• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l'employeur

• Programme d'aide aux employés et à la famille disponible 24/7

• Programme de mise en forme et de bien-être

• Vêtements de travail fournis et entretenus par l'employeur

• Club social actif et dynamique

• Environnement stable favorisant le développement professionnel

Responsabilités :

• Réparer les équipements de production et de bâtiments selon les priorités, incluant le dépannage des contrôles électriques, électronique, informatique et pneumatique.

• Effectuer l’entretien des équipements selon la planification établie dans notre GMAO et la disponibilité de la production.

• Soutenir le maintien du programme d’entretien préventif des équipements selon les normes des fabricants pour en assurer la disponibilité optimale.

• Tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements.

• Tenir à jour le registre des bris d’équipements et comptabiliser les pertes de temps dues aux bris d’équipements dans le logiciel Guide TI.

• Participer à l’élaboration, à la planification et l’installation des projets.

• Exécuter les travaux d’installation, de déplacement ou de câblage des projets.

• Effectuer, au besoin, des modifications mineures dans les automates programmables (Allen Bradley, Omron) et dans les interfaces opérateurs (HMI).

• Prendre en charge la sous-traitance lors des entretiens préventifs et des réparations.

• Opérer, au besoin, dans l’environnement des tests de contrôle qualité et des tests électriques.

• Exécuter les travaux et toutes autres tâches connexes selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d’environnement.

Profil recherché:

• DEC en électronique industrielle, génie électrique ou DEP en électromécanique, électricité ou toutes autres formations équivalentes.

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.

• Fortes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.

• Bonne connaissance des composantes électriques et leurs fonctions que l’on retrouve dans les équipements manufacturiers (moteurs, drives, plc, contacteurs, relais).

• Bonne connaissance en logique pneumatique et mécanique.

• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en usine.

• Connaissance des logiciels RSLogix 5000 et/ou CX-Programmer

• Certificat en appareillage ou licence C, un atout.

• Capable de travailler avec un minimum de supervision, autonome et orienté SST.

• Devra se qualifier lors de tests de compétences électriques et de logiques mécaniques.

• Anglais intermédiaire, un atout.*

• Autonomie et organisation dans son travail.

• Avoir de fortes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes.

• Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.

• Être orienté SST

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

*** L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire

** Seules les candidatures retenues seront contactées.

* Cet emploi nécessite d’être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs — Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l’Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.