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Publié il y a 9 mois

Technicien mise en production (Sainte-Sabine)

@ INAL Ressources

Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

23,69 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

À partir de 23,69 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Revoir les plans et corriger les listes de débitage
  • Rédiger des directives détaillées de fabrication
  • Préparer les feuilles de travail selon les commandes
  • Déterminer matériaux et besoins en main-d'œuvre
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de production

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires (DES) requis
  • Bonne maîtrise des logiciels de modélisation 3D
  • Aptitudes en analyse et résolution de problèmes techniques
  • DEC en génie mécanique, dessin de bâtiment ou architecture (atout)
  • Connaissance des automates et lecture de plans (atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesAssurance vieRégime de retraiteCongés payésRabais employé
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-02-17
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé), Collégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesmechanical engineering, building drafting, architecture
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

INAL Ressources

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Votre partenaire de choix en matière de recrutement

Description complète de l’entreprise

INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/

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  • 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
Autres noms enregistrés
  • INAL Ressources
Spécialités
  • Ressources humaines and Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille2-10 employees
Siège socialMontréal, QC
Type d’organisationSelf-Employed
SpécialitésRessources humaines and Recrutement
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LinkedInVoir la page
Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en mise en production pour se joindre à l’équipe de notre client, une entreprise manufacturière située à Sainte-Sabine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions d’aménagement sur mesure destinées au secteur résidentiel. Animée par la qualité, la précision et le souci du détail, cette organisation favorise un environnement collaboratif où le travail d’équipe et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.

Au sein de l’entreprise, le Technicien en mise en production joue un rôle clé dans la réussite des projets. Véritable pont entre les équipes Technique, Support Client et Production, il veille à la bonne compréhension des commandes et à la préparation rigoureuse des instructions de fabrication. Par son analyse, sa minutie et sa coordination, il contribue directement à assurer une production fluide et des résultats à la hauteur des attentes des clients.


Profil

PROFIL RECHERCHÉ
Personne organisée et méthodique, dotée d’un bon esprit d’analyse et orientée vers les solutions. Fait preuve d’initiative, de minutie, d’un souci constant de la qualité, d’un bon esprit d’équipe, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de ses tâches.

TÂCHES PRINCIPALES
• Revoir et ajuster les plans de conception ainsi que les spécifications techniques selon les correctifs requis ;
• Examiner les plans, corriger les listes de débitage et valider les dimensions ainsi que la faisabilité des projets ;
• Apporter les modifications nécessaires afin d’assurer la conformité des pièces aux dimensions exigées ;
• Rédiger des directives claires et détaillées pour chacune des étapes du processus de fabrication ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour garantir une bonne compréhension des instructions ;
• Déterminer les quantités et les caractéristiques des matériaux requis ainsi que les besoins en main-d’œuvre ;
• Préparer et compiler des feuilles de travail complètes selon les commandes et les spécifications des clients ;
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue en suggérant des pistes d’optimisation ;
• Soutenir la mise en œuvre du plan d’affaires et contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels ;
• Favoriser un environnement de travail harmonieux, collaboratif et aligné sur les valeurs de l’entreprise ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

PRÉREQUIS
• Diplôme d’études secondaires (DES) ;
• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, dessin de bâtiment ou architecture (atout) ;
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques de modélisation 3D
• Aptitudes marquées en analyse et résolution de problèmes techniques ;
• Connaissances du domaine de la construction et des armoires (atout) ;
• Connaissance des automates et capacité à lire et interpréter des plans et devis (atout) ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.


Informations contractuelles

AVANTAGES
• Salaire débutant à 23,69 $/h
• Poste permanent à temps plein
• Horaire flexible : 7 h à 15 h ou 8 h à 16 h
• Vacances de la construction et fermeture de 3 semaines durant la période des Fêtes
• Programme de primes de référencement
• Remboursement annuel jusqu’à 250 $ pour activités et équipements sportifs
• Rabais employés
• Régime complet d’assurances collectives (médicaments, soins de santé et de la vue, dentaire, invalidité, assurance vie)
• REER collectif ou boni annuel pouvant atteindre 500 $
• Activités organisées par l’entreprise


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