Publié il y a 14 jours
Technicien(ne) aménagement véhiculaire
@ Ville de laval
Laval, Québec
Salaire :
55 828 $–85 889 $ par année
Responsabilités :
- Aménagement, installation et réparation d'équipements de communication
- Entretien d'équipements d'urgence et spécialisés à usage policier
- Identification et résolution de problèmes propres aux véhicules
- Uniformisation des équipements selon les types de véhicules
Résumé des exigences :
- DEP en électronique, électromécanique ou électricité
- Douze mois d'expérience pertinente en aménagement de véhicules d'urgence
- Capacité à conseiller et accompagner
- Collaboration et orientation vers la clientèle
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Transport et conduite |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 33 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Usine, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | électronique, électromécanique, électricité |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de laval
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca
- Abonnés LinkedIn
- 57 884
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 789
- Bureaux déclarés
- 1, place du Souvenir, Laval, Québec H7V 1W7, CA
- 1333, boulevard Chomedey, Laval, Québec H7V 3Z4, CA
- Catégories d’activité
- Sharing Economy
- Information Services
- Government
- Autres noms enregistrés
- Ville de laval
- Ville de Laval
- Spécialités
- Services publiques
- Administration publique
- and Services aux citoyens
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Government Administration |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Laval, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1965 |
| Spécialités | Services publiquesAdministration publiqueand Services aux citoyens |
| Offres sur Jobsy | 29 |
| Voir la page |
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 4408
PÉRIODE AFFICHAGE: En cours
SALAIRE: Classe 8 – de 55827.92$ à 85889.08$ / année
HORAIRE: 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au JEUDI - 08:15 à 17:30 - A
LIEU DE TRAVAIL: Laval
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux de nature technique comportant l'aménagement, l'installation, la réparation et l'entretien des équipements de communication, d'urgence et tout autre équipement spécialisé à usage policier.
Identifie et solutionne les problèmes spécifiques aux différents types de véhicules et d’équipements en vue d'en obtenir l'uniformisation.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’électronique, de l’électromécanique ou de l’électricité;
- Posséder douze (12) mois d'expérience pertinente à la fonction incluant l’aménagement, l’installation, la réparation et l’entretien des équipements spécialisés d’urgence pour différents types de véhicules d’urgence.
Compétences
- Capacité à conseiller/accompagner
- Collaboration
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
- 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- 10 journées de maladie payées en début d’année;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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