Technicien·ne chargé·e de projets (Acier d'armature)

Joins-toi à l'équipe d'AGF! AGF est à la recherche d’une ou d’un technicien·ne chargé·e de projet pour notre bureau de Québec. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !

Au Québec, on a réalisé une tonne de projets! Que ce soit le Pont de l’île d’Orléans, le Pont Samuel-De Champlain, le centre Vidéotron et le Fleur de Lys. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l’institutionnel, l’industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

À propos du poste - Rôles & Responsabilités

• Effectuer la gestion des projets d’armature;
• Recevoir, à la suite de la signature du contrat par le service des ventes, les plans de soumission ainsi que les plans de construction afin de vérifier les modifications apportées au projet;
• Planifier, préparer et participer aux réunions de démarrage des projets, lorsque requis;
• Se référer à son gestionnaire lorsque des modifications entraînent des coûts supplémentaires;
• Communiquer avec l’entrepreneur lorsque les plans sont finalisés afin d’identifier les besoins particuliers du client et de planifier le déroulement du projet;
• Créer des demandes de modification technique afin de faciliter l’installation au chantier, lorsque requis;
• Réaliser, à l’aide du logiciel de dessin MicroStation, les dessins d’atelier conformément aux plans conçus par la firme d’ingénierie et les transmettre à l’entrepreneur général pour approbation;
• Effectuer les corrections et modifications demandées par l’entrepreneur général;
• Collaborer avec le département de la comptabilité afin d’assurer la facturation, le recouvrement et le paiement des extras;
• Produire, à la suite de l’approbation des dessins d’atelier par l’entrepreneur général, les bordereaux nécessaires à la fabrication de l’acier d’armature selon la longueur, le diamètre et le pliage requis, en tenant compte de la nature de l’acier;
• Transmettre les bordereaux au planificateur du département de la production afin de lancer la fabrication des barres et de respecter les délais de livraison;
• Maintenir une communication constante avec l’entrepreneur général et les contremaîtres de chantier;
• Gérer les changements, effectuer les ajouts et apporter les modifications nécessaires selon les directives du chantier;
• Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants au projet;
• Effectuer des revues de projets afin d’analyser les aspects financiers des projets;
• Produire les documents de fin de chantier;
• Assurer une communication professionnelle et efficace avec les clients;
• Effectuer des visites de chantier, lorsque requis (environ 2 fois par mois);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:

• Expérience dans le domaine de la construction et/ou de l’acier d'armature, un atout important;
• Diplôme en technique de génie civil (DEC), architecture (DEC) ou dessin de bâtiment (DEP);
• Connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD, MicroStation);
• Habileté à visualiser et à imaginer des formes géométriques et des objets en 3D (un atout).

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
• Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Stationnement gratuit sur place – Bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.). #P1

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/