Technicien(ne) comptable

À propos de nous

Chez Intersac, nous croyons que notre succès repose sur la qualité de nos employés. Entreprise en croissance reconnue pour son professionnalisme et son approche humaine, nous offrons un environnement de travail stimulant où la collaboration, l'autonomie et le développement professionnel sont valorisés.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve) qui souhaite contribuer activement à la gestion financière de l'entreprise.

Votre rôle

Relevant de la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations comptables. Vous participerez à l'ensemble du cycle comptable et contribuerez à la qualité de l'information financière permettant la prise de décisions stratégiques.

Vos principales responsabilités

• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Préparer, vérifier et comptabiliser les écritures de journal.
• Assurer le suivi des encaissements, des paiements et de la trésorerie.
• Effectuer la gestion des cartes de crédit corporatives et des comptes de dépenses.
• Préparer les documents requis pour les vérifications et la fin d'exercice.
• Maintenir à jour les dossiers comptables et administratifs.
• Collaborer avec les différents départements afin d'assurer l'exactitude des données financières.
• Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus administratifs et comptables.
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEC en Techniques de comptabilité et de gestion ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d'au moins un logiciel comptable tel qu'Acomba, SAP ou équivalent.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Bonne connaissance des remises gouvernementales et des normes comptables applicables.
• Sens élevé de l'organisation, souci du détail et rigueur professionnelle.
• Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution

Avantages

• Régime d’assurance collective: 75 % de la prime payée par l’employeur et 25 % par l’employé.
• REER collectif après une période de probation de 6 mois, avec une cotisation de l’employeur équivalente à celle de l’employé, jusqu’à 2 %.
• Salaire compétitif.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Les dépenses admissibles liées aux activités de vente sur le terrain et à la formation sont prises en charge par Intersac.
• Formation continue et soutien d’une équipe expérimentée et dynamique.

Pourquoi vous joindre à nous?

Si vous êtes une personne organisée, passionnée par les chiffres et désireuse de contribuer concrètement au succès d'une entreprise en croissance, nous souhaitons vous rencontrer.