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Technicien(ne) comptable

@ Club Laval-sur-le-Lac

Montréal, Québec

Contrat
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SIGNAUX

En bref

Club Laval-sur-le-Lac is hiring a comptable technician on a six-month contract to support the implementation of a new accounting computer system. The role reports to the finance director and covers data migration, reconciliations, testing, procedure documentation and user support. Pay is based on experience, the start is immediate, and the work is in Laval.

Responsabilités :

  • Migrer et valider les données comptables
  • Effectuer les rapprochements entre les systèmes
  • Participer aux tests et documenter les résultats
  • Développer les procédures et contrôles
  • Accompagner les utilisateurs

Résumé des exigences :

  • DEC en comptabilité, gestion ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise d’Excel
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
  • Expérience d’implantation de système (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudescomptabilité, gestion

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Club Laval-sur-le-Lac

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Technicien(ne) comptable

Projet d’implantation d’un nouveau système informatique

Contrat temporaire de 6 mois | Poste clé au sein de l’équipe des finances

Dans le cadre de l’implantation d’un nouveau système informatique, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de se joindre à notre équipe pour un mandat de six mois.

Relevant directement de la directrice finance, la personne retenue sera appelée à jouer un rôle important dans la réussite de cette transformation. Elle participera activement à la transition des données, à la validation des processus, aux essais du nouveau système ainsi qu’à la mise en place de nouvelles façons de faire.

Ce mandat s’adresse à une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences comptables dans un environnement où la rigueur, l’analyse, l’autonomie et la capacité à résoudre des problèmes sont essentielles.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de ce projet, vous serez notamment responsable de :

  1. Collaborer étroitement avec la directrice finance tout au long du processus d’implantation;
  2. Participer à la préparation, à la validation et à la migration des données comptables;
  3. Effectuer les rapprochements et contrôles nécessaires entre l’ancien et le nouveau système;
  4. Participer aux différents scénarios de tests et documenter les résultats;
  5. Identifier les écarts, anomalies et enjeux et contribuer activement à leur résolution;
  6. Valider l’intégrité et l’exactitude des données financières;
  7. Participer à la configuration et à la validation de certains processus comptables;
  8. Développer et documenter les procédures et contrôles requis;
  9. Préparer différents rapports, analyses et fichiers de suivi, notamment à l’aide d’Excel;
  10. Participer aux travaux comptables courants et aux fermetures de périodes, lorsque requis;
  11. Collaborer avec les différents départements ainsi qu’avec les partenaires externes impliqués dans l’implantation;
  12. Participer à l’accompagnement des utilisateurs et à la transition vers les nouvelles méthodes de travail;
  13. Effectuer toute autre tâche pertinente liée au projet et aux activités du département des finances.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui se distingue par son professionnalisme, sa rigueur et son sens de l’analyse.

Vous possédez :

  1. Un DEC en comptabilité, en gestion ou une formation équivalente;
  2. Une expérience pertinente en comptabilité;
  3. Une excellente maîtrise d’Excel;
  4. Une grande facilité à apprendre de nouveaux systèmes et outils technologiques;
  5. Un esprit analytique et une excellente capacité à résoudre des problèmes;
  6. Un souci élevé de l’exactitude et de la qualité du travail;
  7. Une excellente organisation et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément;
  8. De l’autonomie, de l’initiative et un bon jugement professionnel;
  9. D’excellentes aptitudes à communiquer et à travailler en collaboration avec différents intervenants.
  10. Une expérience dans l’implantation d’un système comptable, d’un ERP ou dans un projet de transformation des processus constitue un atout important.

Ce que nous vous offrons

Vous travaillerez directement avec la directrice finance et serez exposé(e) à l’ensemble des étapes d’une implantation : analyse des données, contrôles, tests, processus comptables, formation et mise en production.

Vous aurez ainsi l’occasion de développer une expérience concrète et diversifiée à la croisée de la comptabilité, des technologies et de l’amélioration des processus.

Conditions

Type de poste : Contrat temporaire de 6 mois

Supérieur immédiat : Directrice Finance

Entrée en fonction : Immédiatement

Rémunération : selon expérience

Lieu de travail : Laval

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