Publié avant-hier
Technicien(ne) en administration – Gestion de la présence au travail
@ Santé Québec Lanaudière
Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Ouvrir et gérer les dossiers d'invalidité
- Évaluer l'admissibilité des dossiers
- Assurer le suivi des assignations temporaires et travaux légers
- Produire et vérifier des rapports statistiques
- Préparer les mandats pour le médecin-conseil
Résumé des exigences :
- DEC en administration ou discipline connexe, ou AEC de 800 heures et plus
- Word niveau intermédiaire
- Excel niveau débutant à intermédiaire
- Français niveau intermédiaire
- Réussite du test spécifique au secteur
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration générale, techniques de comptabilité et de gestion, techniques de bureautique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Lanaudière
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 101 |
Description
Mandat
- Assurer l’ouverture et la gestion des dossiers d’invalidité, conformément aux conventions collectives applicables;
- Effectuer la collecte, l’analyse et l’interprétation des informations nécessaires à l’évaluation de l’admissibilité des dossiers d’invalidité;
- Assister les gestionnaires en matière de gestion intégrée de la présence au travail;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de présence au travail;
- Préparer les mandats destinés au médecin-conseil ainsi que les demandes d’expertise médicale;
- Analyser et assurer le suivi des dossiers d’assignation temporaire, de travaux légers et de réadaptation, en collaboration avec les différents intervenants concernés;
- Évaluer la conformité des pièces justificatives transmises par les employés;
- Accompagner les employés dans la complétion des formulaires requis et en vérifier la conformité;
- Produire, vérifier et assurer le suivi de rapports statistiques;
- Effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.
Exigences
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
- Maîtrise de Word de niveau intermédiaire;
- Maîtrise d’Excel de niveau débutant à intermédiaire;
- Maîtrise du français de niveau intermédiaire;
- Réussite du test spécifique au secteur.
Journal
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