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Publié il y a 7 heures

Technicien(ne) en administration - paie et comptabilité

@ VILLE DE MALARTIC

Malartic, Québec

65k–73k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

65 329 $–72 588 $ par année

Responsabilités :

  • Traiter et vérifier la paie selon les conventions collectives
  • Tenir à jour les dossiers des employés
  • Préparer les remises gouvernementales et les feuillets fiscaux
  • Collaborer aux états financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Préparer la facturation des services municipaux

Résumé des exigences :

  • Expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des conventions collectives et des exigences applicables
  • Aptitude pour la comptabilité et les analyses financières
  • Rigueur et sens de l'organisation

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

VILLE DE MALARTIC

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Sous la supervision de la trésorière, la personne titulaire du poste effectue notamment les tâches suivantes :

Paie et dossiers des employés

• Préparer, traiter et vérifier la paie conformément aux conventions collectives, aux politiques internes et aux exigences applicables;

• Effectuer le suivi des heures travaillées, des banques de congés, des primes et des ajustements salariaux;

• Créer et tenir à jour les dossiers de paie des employés, de l’embauche à la cessation d’emploi;

• Préparer et vérifier les remises gouvernementales, les cotisations et les autres versements liés à la paie;

• Produire les relevés d’emploi et les feuillets fiscaux et réaliser les travaux de fin d’année liés à la paie;

• Effectuer les conciliations, préparer les écritures comptables et produire les rapports liés à la paie;

• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.

Comptabilité et soutien administratif

• Collaborer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;

• Préparer la facturation des différents services municipaux;

• Préparer diverses analyses financières et produire les rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;

• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la supérieure immédiate.

Le temps de travail est réparti approximativement à parts égales entre le traitement de la paie et les autres activités administratives et comptables, selon les échéances et les besoins du service.

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