Publié il y a 28 jours
Technicien(ne) en Automatisation et Contrôle
@ Rioux RH
Québec, Québec
Responsabilités :
- Installer et mettre en service des systèmes automatisés
- Programmer et modifier PLC, HMI et SCADA
- Configurer variateurs de vitesse et équipements
- Dépanner et entretenir les systèmes industriels
- Produire des rapports à partir de bases de données
Résumé des exigences :
- DEC en électronique industrielle ou production automatisée
- 3 à 5 ans d'expérience en automatisation industrielle
- Connaissance d'Allen-Bradley, Siemens, Omron, Schneider ou Inductive Automation
- Bonne connaissance de l'anglais
- Permis de conduire et passeport valides
- Disponibilité pour voyager à l'extérieur du Canada
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés |
| Milieu de travail | Usine, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | électronique industrielle, production automatisée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Rioux RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Cabinet de consulting RH
Description complète de l’entreprise
Established in 2018, Rioux RH was created with a clear vision: to deliver genuine and professional HR consulting services. From day one, we've partnered with SMEs and non-profits to tackle their HR challenges, turning them into real opportunities for growth. Recognizing that every project is different, we take a customized approach. Our team is dedicated to implementing innovative and effective HR solutions, offering strategic guidance and personalized coaching. As an integral part of your team, we’re fully committed to driving your success!
- Abonnés LinkedIn
- 2 545
- Personnes associées sur LinkedIn
- 8
- Bureaux déclarés
- 465 Rue Saint-Jean, 1004, Montreal, Quebec H2Y 2R6, CA
- Autres noms enregistrés
- Rioux RH
- Spécialités
- Ressources Humaines
- Recrutement
- Gestion de la performance
- Marque employeur
- Formation
- Conseil
- Rémunération
- Climat de travail
- Coaching exécutif
- Développement leadership
- Audit RH
- and Conformités RH
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Established in 2018, Rioux RH was created with a clear vision: to deliver genuine and professional HR consulting services. From day one, we've partnered with SMEs and non-profits to tackle their HR challenges, turning them into real opportunities for growth. Recognizing that every project is different, we take a customized approach. Our team is dedicated to implementing innovative and effective HR solutions…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | Ressources HumainesRecrutementGestion de la performanceMarque employeurFormationConseilRémunérationClimat de travailCoaching exécutifDéveloppement leadership |
| Offres sur Jobsy | 4 |
| Voir la page |
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour participer à la réalisation, l’installation et la mise en service de systèmes automatisés industriels. Le candidat travaillera en collaboration avec les ingénieurs et chargés de projets afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et procédés.
Principales fonctions
- Participer à l’installation de systèmes automatisés.
- Effectuer la programmation et les modifications de PLC, HMI et SCADA.
- Configurer des variateurs de vitesse (VFD) et équipements d’automatisation.
- Participer au dépannage et à l’entretien des systèmes industriels.
- Réaliser des tests fonctionnels et diagnostics.
- Assister à la conception et à la production de plans électriques.
- Supporter les clients lors des démarrages et interventions techniques.
- Développer des interfaces usagers.
- Développer et générer des rapports de production à partir de bases de données.
- Assurer une assistance technique lors des mises en service.
Exigences
Connaissances requises
DEC en technologie de l’électronique industrielle, production automatisée ou domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en automatisation industrielle.
Bonne autonomie et débrouillardise.
Connaissance d’une ou plusieurs plateformes :
- Allen-Bradley
- Siemens
- Omron
- Schneider
- Inductive automation
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Souci du détail et qualité du travail.
Bonnes habiletés relationnelles et service client.
Bonne connaissance de l’anglais.
Permis de conduire valide et passeport valide.
Disponibilité à voyager à l’extérieur du Canada.
Journal
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