Technicien·ne en génie biomédical

Sommaire des fonctions

Sous l’autorité du chef de secteur diagnostic, imagerie et TI :

• Maintien des équipements médicaux.

• Entretien des équipements médicaux (électronique, mécanique, électrique, et informatiques « hardware et software ») ainsi que leur réparation et leur entretien préventif.

• Entretien des composantes réseau des équipements médicaux incluant les réparations et les entretiens préventifs afin d’assurer la communication entre les équipements et les différents systèmes informatiques du CIUSSS (PACS, systèmes d’aide au diagnostic, dossier patient électronique, etc.).

• Commande les pièces de remplacement pour les appareils médicaux

• Garde à jour le registre détaillé des interventions et des réparations des divers équipements.

• Garde à jour l’inventaire des équipements

CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES?

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:

• Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;

• Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;

• Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;

• Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;

• Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;

• Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223 ;

• Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail ;

• Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;

• Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.

GESTION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, DE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ

L’employé(e) est responsable de favoriser la qualité de vie au travail et la santé et sécurité en milieu de travail afin de créer un climat de travail sain.

MISSION, VALEURS ET CODE D’ÉTHIQUE

Connaître et contribuer, dans le cadre de ses fonctions, à la promotion et à la réalisation de la mission, des valeurs et du code d’éthique de l’organisation.

Exigences ACADÉMIQUES

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Connaissance de l’environnement Windows (serveur et stations de travail)

• Connaissance de la réseautique

• Connaissance des normes québécoises en cybersécurité reliées aux applications médicales spécialisées

• Bilingue : français et anglais (oral et écrit)?

• Expérience en génie biomédical en établissement de santé (un atout)

compÉtences clÉs

• Capacité de comprendre les schémas et les fiches des données techniques

• Capacité de lire et suivre des procédures techniques

• Capacité démontrée de travailler de façon autonome ou en équipe

• Habileté en organisation et planification du travail

• Orienté vers le service client

• Habileté pour la résolution des problèmes et la prise de décisions

• Disponible pour déplacement à l’international lors de formations techniques

• Prêt à suivre de la formation continue

• Capacité de travailler méticuleuse avec rigueur et souci du détail

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]