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Technicien(ne) en soutien aux opérations de sécurité physique

@ Agilus Work Solutions

Montréal, Québec

58–65 $/anContrat
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SIGNAUX

Salaire :

58 $–65 $ par année

Résumé des exigences :

  • Payé au 1/20e des 4 dernières semaines travailléesCompétences générales:Excellentes habiletés de communication.
  • Capacité d’apprentissage rapide.Excellente aptitude au travail d’équipe et à la collaboration.Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative.Capacité à travailler sous pression et à…
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Agilus Work Solutions

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Experts in Specialized Talent for Nearly 50 years. Canada's largest, full service, privately-owned recruiting firm.

Description complète de l’entreprise

Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is critical to your success. Agilus finds, hires, and manages top talent across industries with flexible workforce solutions, deep industry expertise, and talent hiring strategies. As experts in specialized talent, Agilus’ services and solutions focus on the talent powering digital transformations, energy transition and the businesses shaping Canada’s future.

Abonnés LinkedIn
149 005
Personnes associées sur LinkedIn
250
Bureaux déclarés
  • 10012 Jasper Ave, Edmonton, AB T5J 1R2, CA
  • 600 - 10 Kingsbridge Garden Circle, Mississauga, Ontario L5R 3K6, CA
  • Victoria, British Columbia V8V 3K8, CA
  • 13761 96 Avenue, Suite 406, Surrey, British Columbia V3V 1Z2, CA
  • 800 5 Ave SW, Suite 1600, Calgary, Alberta T2P 3T6, CA
  • 10012 Jasper Ave NW, Edmonton, Alberta T5J 1R2, CA
  • Winnipeg, Manitoba R3C 1V4, CA
  • 301 Croft Dr, Unit 3, Windsor, Ontario N8N 2L9, CA
  • Sarnia, Ontario N7T 7T9, CA
  • Brockville, Ontario K6V 5K1, CA
  • 275 Slater St, Suite 1800, Ottawa, Ontario K1P 5H9, CA
  • 5475 Spring Garden Rd, 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3T2, CA
  • 40 University Ave, Suite 905, Toronto, Ontario M5J, CA
  • 1405 Mountain Road, Unit 6, Moncton, New Brunswick E1C 2T9, CA
  • 873 Boulevard Décarie, Montreal, Quebec H4L 3M2, CA
  • 1305 Boulevard Lebourgneuf, 101, Québec, Quebec G2K 2E4, CA
Autres noms enregistrés
  • Agilus Work Solutions
Spécialités
  • engineering
  • information technology
  • light industrial
  • recruitment
  • sourcing
  • MSP/VMS
  • master vendor
  • technology
  • skilled trades
  • accounting & finance
  • contingent workforce
  • digital
  • candidate engagement
  • human resources
  • talent acquisition
  • Federal Government
  • Life Sciences
  • Contract
  • Permanent Roles
  • and Staffing
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Looking for work doesn’t have to feel overwhelming. Agilus connects job seekers with employers in Canada who value your skills, goals, and potential, across technology, engineering, professional, skilled trades, and public sectors. Whether you’re seeking a permanent role, contract, or fresh start, we’ll help you find work that fits. We’ll make the process easier and more rewarding. Hiring the right people is…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialEdmonton, AB
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1976
Spécialitésengineeringinformation technologylight industrialrecruitmentsourcingMSP/VMSmaster vendortechnologyskilled tradesaccounting & finance
Offres sur Jobsy337
LinkedInVoir la page
Description

Un départ avec Synergie pour une carrière prometteuse ! Agilus by Synergie recrute pour un Technicien(ne) en soutien aux opérations de sécurité physique dans le domaine en soutien aux opérations de sécurité physique à Montreal, . Je travaille actuellement au côté de notre client la Fédération des caisses Desjardins dans votre région, afin de trouver leur prochain Technicien(ne) en soutien aux opérations de sécurité physique, pour se joindre à leurs équipes. Responsabilités:Veiller au respect des échéanciers, des politiques corporatives et des normes applicables dans le cadre des demandes opérationnelles.Participer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de sécurité.Analyser, traiter et assurer la réalisation des demandes opérationnelles liées à la sécurité physique de son site, telles que le déploiement de nouvelles procédures ou la validation de tâches effectuées.Effectuer des inspections et des contrôles de qualité afin de s’assurer du respect des normes et des procédures en vigueur.Compiler, documenter et produire la reddition de comptes de certaines activités clés.Assurer le soutien et la coordination de certaines activités liées aux projets ou aux changements immobiliers sur son site.Collaborer efficacement avec les différents intervenants internes et externes afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels.Exigences:Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).Expérience en sécurité physique ou en gestion de services de gardiennage (un atout).Expérience pertinente en service à la clientèle.Capacité à analyser des situations, à identifier des écarts et à assurer un suivi rigoureux des actions correctives.Disponibilité requise pour travailler une fin de semaine par mois.Disponibilité requise pour effectuer 2 quarts de soir et 2 quarts de nuit par mois.Les journées associées à ces horaires atypiques seront déterminées en fonction des disponibilités du candidat ou de la candidate et des besoins opérationnels.Nous offrons:$58000,00 - 65000,00 par annéeHoraire de travail en mode hybride: 35h/sem. Du lundi au vendredi. Télétravail 1 jour/sem. Vacances annuelles de 3 semaines. Avec l'approbation de votre gestionnaire chez Desjardins5 journée d'absences rémunérées après 3 mois de services. Payé au 1/20e des 4 dernières semaines travaillées12 jours fériés. Payé au 1/20e des 4 dernières semaines travailléesCompétences générales:Excellentes habiletés de communication. Approche proactive et orientée vers les solutions.Grande rigueur dans la planification, l’organisation et les suivis. Capacité d’apprentissage rapide.Excellente aptitude au travail d’équipe et à la collaboration.Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.Cette annonce concerne un poste actuellement vacant et fait partie de notre processus officiel de recrutement Contactez-nous! Postulez en ligne dès aujourd'hui Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.

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