Technicien·ne en travail social - Hôpital de réadaptation Catherine-Booth - Temporaire à temps plein

Technicien·ne en travail social - Hôpital de réadaptation Catherine-Booth - Temporaire à temps plein Technologues et techniciens en réadaptation (kinésiologie, éducation physique, technique de loisirs, etc.)

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne assure le suivi psychosocial et intervient principalement auprès d’une clientèle adulte ou de personnes âgées avec une perte d’autonomie pouvant avoir multiples comorbidités importants.

Elle complète des Outil de cheminement clinique informatisés (OCCI) pour les clientèles non connues, intervient dans les situations psychosociales, élabore des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités, collabore avec les équipes sociales des CLSC pour les clientèles connues.

Elle a le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu.

• Accompagne et soutient les usagers et leur famille;

• Travaille en équipe selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé (PSI);

• Agit comme navigateur de soins avec les divers organismes (centre hospitalier, centre d’hébergement, les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les usagers et leur famille dans leurs démarches

• Établit les liens avec les ressources du milieu du client pour soutenir le processus de réadaptation et d’intégration dans sa communauté. Assure le suivi pour la continuité des services et le maintien de la personne dans son milieu après la réadaptation (ex. : lien avec CLSC, organismes communautaires). Mobilise les réseaux d’aide (famille, amis et personnes significatives);

• Participe à la planification de congé, le partage des recommandations au client lors du congé et travaille en collaboration avec les partenaires de la communauté dans une perspective de continuité des services;

• Participe à différentes réunions psychosociales, de sites, d’équipes, de comités cliniques interdisciplinaires, de supervision administrative, etc.;

• Se tient informé de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;

• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);

• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;

• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;

• Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;

• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie;

• Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;

• Analyse et résolution de problèmes;

• Sens de l’organisation personnelle et de gestion efficace du temps

• Orientation vers la clientèle;

• Sens des responsabilités;

• Capacité d’adaptation au changement et à la situation de stress;

• Collaboration et travail d’équipe.

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]