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Technicien(-ne) en travail social - Urgence DPJ à Chambly - NUIT

@ Santé Québec Montérégie-Est

Chambly, Québec

28,43–40,92 $/hTemps plein
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SIGNAUX

En bref

Santé Québec Montérégie-Est is hiring a full-time social work technician for the DPJ emergency service in Chambly, night shift. The role supports youth protection work in a regional health network with over 16,200 employees.

Salaire :

28,43 $–40,92 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Soutien à l'urgence de la DPJ
  • Intervention auprès des jeunes et des familles en situation d'urgence
  • Travail d'équipe en milieu de proximité

Résumé des exigences :

  • Formation en techniques de travail social
  • Adhésion aux valeurs de respect, bienveillance et collaboration
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Horairenuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques de travail social

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Montérégie-Est

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital Pierre-Boucher et Hôtel-Dieu de Sorel); • 16 CLSC; • 16 centres d’hébergement; • 19 installations dédiées aux jeunes en difficulté.

Abonnés LinkedIn
24 442
Personnes associées sur LinkedIn
2 721
Bureaux déclarés
  • 2750, boul Laframboise, Saint-Hyacinthe, Québec J2S 4Y8, CA
  • 575, rue Adoncour, Longueuil, Québec, CA
  • 2750, boul Laframboise, Saint-Hyacinthe, Québec J2S 4Y8, CA
  • 1333, boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil, Québec J4M 2A5, CA
  • 400, avenue de l'Hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, Québec J3P 1N5, CA
Autres noms enregistrés
  • CISSS de la Montérégie-Est
  • Santé Québec Montérégie-Est
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le CISSS de la Montérégie-Est offre des services de santé et des services sociaux à la population de son territoire qui comprend Longueuil (Vieux-Longueuil), Boucherville, Sorel-Tracy, Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno-de-Montarville et les environs. Une équipe de plus de 16 000 employés et 800 médecins y mettent à profit leur expertise dans les différentes installations : • 3 hôpitaux (Hôpital Honoré-Mercier, Hôpital…

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille10,001+ employees
Siège socialSaint-Hyacinthe, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en2015
Offres sur Jobsy245
LinkedInVoir la page
Description

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

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