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Publié il y a 10 jours

Technicien(ne) en urbanisme et aménagement du territoire

@ Fédération québécoise des municipalités

Québec, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

The Fédération québécoise des municipalités (FQM) is hiring a full-time urban planning and land-use technician to support municipalities and MRCs on planning, zoning and development. The work covers permit review, regulatory compliance, territorial diagnostics and planning tools. It requires a DEC in urban planning techniques, five years of relevant experience, and a class 5 licence. Pay is competitive, with a comprehensive benefits package.

Responsabilités :

  • Traiter les demandes de permis et vérifier la conformité réglementaire
  • Informer et accompagner citoyens et promoteurs
  • Analyser les projets soumis à autorisation particulière
  • Contribuer aux SAD, règlements et cartes avec SIG
  • Réaliser diagnostics et recommandations territoriales

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques d'aménagement et d'urbanisme
  • Cinq ans d'expérience pertinente
  • Maîtrise de QGIS ou ArcGIS
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsClass 5
Permis de conduireexigé
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTechniques d'aménagement et d'urbanisme
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fédération québécoise des municipalités

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Porte-parole des régions

Description complète de l’entreprise

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

Abonnés LinkedIn
25 019
Personnes associées sur LinkedIn
255
Bureaux déclarés
  • 1134 Grande Allée Ouest, Québec, Québec G1S 1E5, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Government
Autres noms enregistrés
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités (FQM)
Spécialités
  • Services aux membres
  • Formation
  • Représentation
  • Information
  • Assurances collectives
  • Coopérative informatique
  • Relations de travail et ressources humaines
  • Conseil politique
  • and Développement local et régional
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille201-500 employees
Siège socialQuébec, Québec
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1944
SpécialitésServices aux membresFormationReprésentationInformationAssurances collectivesCoopérative informatiqueRelations de travail et ressources humainesConseil politiqueand Développement local et régional
Offres sur Jobsy22
LinkedInVoir la page
Description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La Direction de l’ingénierie, des infrastructures et de la transition climatique soutient les municipalités dans la planification, la conception et la réalisation de projets et travaux durables, résilients et adaptés à leur territoire. Grâce à une équipe multidisciplinaire, elle met son expertise au service des communautés afin de contribuer concrètement à la qualité des milieux de vie partout au Québec.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) technicien(ne) en urbanisme et aménagement du territoire dynamique et motivé(e) pour faire partie d’une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous l’autorité du directeur de la division Infrastructures et adaptation aux changements climatiques, la personne titulaire du poste accompagne les municipalités et les MRC dans leurs démarches de planification, d’aménagement et de développement du territoire.

Elle contribue notamment à l’élaboration et à la mise à jour de plans et de règlements d’urbanisme, de schémas d’aménagement et de développement, de plans climat ainsi que d’autres outils de planification territoriale grâce à la recherche et l’analyse de données ainsi que la réalisation de portraits et diagnostics territoriaux. Elle offre également un soutien direct aux organismes municipaux en assurant l’analyse et le suivi des demandes de permis et des questions des citoyens et promoteurs relatives à la règlementation en urbanisme.


LE RÔLE QUI T’ATTEND

  • Recevoir, analyser et assurer le suivi des demandes de permis et de certificats; vérifier la conformité des projets aux règlements municipaux et aux lois applicables, puis délivrer les autorisations relevant de ses responsabilités;

  • Informer et accompagner les citoyens, propriétaires, entrepreneurs, promoteurs et professionnels dans leurs demandes liées à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire;

  • Analyser les projets de construction, de rénovation, de transformation, de lotissement et de développement, ainsi que les demandes nécessitant une autorisation particulière, notamment les dérogations mineures, les PIIA, les usages conditionnels et les PCCMOI;

  • Contribuer à l’élaboration, à la modification et à la mise à jour des schémas d’aménagement et de développement (SAD), règlements, plans, cartes et outils d’urbanisme, notamment à l’aide de systèmes d’information géographique;

  • Effectuer des recherches, analyser des données, réaliser des diagnostics et analyses territoriales et formuler des recommandations permettant d’éclairer les décisions des municipalités et des MRC;

  • Collaborer avec les différents experts de la FQM afin de proposer aux organismes municipaux des solutions intégrées en matière d’aménagement, d’environnement et d’infrastructures;

  • Effectuer toute autre tâche connexe permettant de soutenir les municipalités et les MRC en matière d’aménagement et de développement du territoire.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

  • Rémunération concurrentielle;

  • Régime d’assurances collectives complet, incluant les protections dentaire et oculaire;

  • Accès facile et rapide aux soins grâce à notre service de télémédecine payé par l’employeur;

  • Programme d’aide aux employés à la famille accessible dès ton embauche;

  • Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux;

  • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction;

  • Banque de 6 congés personnels;

  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An;

  • 13 journées fériées par année.

Et plus encore :

  • Activités sociales et sportives;

  • Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants;

  • Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés;

  • Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

  • Détenir un DEC en Techniques d’aménagement et d’urbanisme;

  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires, idéalement en milieu municipal ou en consultation;

  • Connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire applicable au milieu municipal (aménagement, urbanisme et réglementation connexe);

  • Aisance avec les logiciels QGIS/ArcGIS et connaissance des sources de données (Géoindex, MELCCFP, Statistique Canada, etc.);

  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;

  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5), car le poste demande d’effectuer des déplacements occasionnels;

  • Capacité à comprendre et interpréter les plans, règlements et autres outils d’urbanisme;

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;

  • Aisance relationnelle et excellent sens du service à la clientèle;

  • Autonomie, rigueur, jugement professionnel et sens de l’organisation, avec la capacité de gérer plusieurs mandats simultanément, d’établir les priorités et de respecter les échéanciers;

  • Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

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