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Publié il y a 27 jours

Technicien ou technicienne en bâtiment

@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Drummondville, Québec

Temps partielÀ la journée
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Maintenance préventive et corrective des systèmes CVCA et mécaniques
  • Planification et supervision des travaux d'installation et de mise en service
  • Coordination avec les sous-traitants et l'équipe de maintenance
  • Suivi et ajustements du logiciel de contrôle DDC
  • Soutien technique aux gestionnaires

Résumé des exigences :

  • Capacité d'analyse, autonomie, initiative et rigueur
  • Connaissances en mécanique du bâtiment et systèmes CVCA
  • Expérience en soutien technique
  • Certifications RBQ et autres à planifier

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-22

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsRBQ
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

ChampValeur
Offres sur Jobsy254
Description

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment pour venir soutenir l’équipe de l’entretien des installations matérielles à l'Hôpital Sainte-Croix de Drummondville. Santé Québec - Mauricie et Centre-du-Québec -Universitaire est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le technicien en bâtiment à l’entretien des installations matérielles est responsable de la maintenance et du fonctionnement des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ainsi que tout autre système mécanique en lien avec le bâtiment.Il doit planifier et superviser les travaux d’installation, de maintenance et de mise en service des différents systèmes de la mécanique du bâtiment et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance comprenant plusieurs métiers d’ouvriers spécialisés. Il doit agir comme ressource technique en mécanique auprès de l’organisation. Plus précisément le technicien en bâtiment aura à :
Faire le suivi des programmes de maintenance préventive et corrective des équipements;
Procéder aux réparations nécessaires;
Contacter et collaborer au besoin avec les différents sous-traitants;
Analyser les problématiques et les historiques des systèmes;
Effectuer des travaux d’amélioration aux systèmes, les certifications nécessaires et produire des rapports;
Agir à titre de soutien technique pour les gestionnaires en planification, en construction et pour les professionnels externes et employés de maintenance;
Planifier la réalisation des projets de maintien des actifs principalement pour le volet mécanique;
Assurer le suivi et faire les ajustements nécessaires sur le logiciel de contrôle DDC;
Coordonner les coupures liées à des interventions;
Agir à titre de soutien technique pour le chef de service;
Planifier les certifications RBQ et autres.
Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.
Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens

De nombreux projets d'envergure à venir;
Un environnement stimulant où les défis sont variés;
Une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Des assurances collectives et un régime de retraite.

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