Technicien sur route secteur Montréal - Génération de puissance

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques a nos clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation et à la modification de groupes électrogènes, circuits moniteur et d’alimentations de secours. Travailler sur produit MTU Energy Onsite, Mercedes, Volvo Penta, Kubota et plusieurs autres y compris des groupes électrogènes allant de 7 kilowatts à 3.2 Mégawatts.

Le rôle

• Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques, électriques et électroniques sur les équipements des clients.
• Réaliser les entretiens préventifs selon les normes du manufacturier.
• Identifier et recommander les pièces et réparations requises.
• Compléter la documentation de service de manière précise et en temps opportun.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant un service professionnel et sécuritaire.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les standards de qualité de l’entreprise

Le candidat

• Éducation: Certification de métier. (un atout)
• Expérience professionnelle: 2 à 3 ans.
• Connaissances: Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec les clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique et électricité démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.